(4 st) Hofors utökar sjukskötersketeamet som har fokus på samarbete och trygghet
Arbetsgivare / Ort:HOFORS KOMMUN / Hofors
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 31 juli (15 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-15
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda.
Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se
4 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad varje dag?
Trivs du med att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av ett team? Då kan det här vara jobbet för dig!
Vi söker nu fyra legitimerade sjuksköterskor till tillsvidareanställning på 100 %. Vi satsar bland annat på att utbilda två av våra sjuksköterskor till specialistsjuksköterskor med inriktning demensvård och behöver då utöka sjukskötersketeamet så de kan fokusera på studierna. Här har du en möjlighet att bli en del av ett engagerat team där vi tillsammans skapar trygghet och livskvalitet för våra vårdtagare.
Din roll ett meningsfullt uppdrag
Som sjuksköterska hos oss har du en central och viktig roll. Du leder omvårdnadsarbetet och säkerställer att våra hälso- och sjukvårdsinsatser håller hög kvalitet. Du arbetar nära kollegor inom både omvårdnad och rehab, där samarbete och stöd är en självklar del av vardagen.
Vårt arbete genomsyras av Hofors kommuns värdegrund:
Respekt, Ansvar och Utveckling värden som märks i varje möte, beslut och förbättring vi gör tillsammans.
Det här kommer du att göra
Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du:
• Gör medicinska bedömningar och ansvarar för läkemedelshantering
• Planerar och följer upp insatser tillsammans med teamet
• Handleder och stöttar omvårdnadspersonal i deras dagliga arbete
• Är en trygg kontakt för anhöriga och bidrar med professionell rådgivning
Arbetstider som ger balans i livet
Vi vet att återhämtning är viktigt. Därför erbjuder vi ett schema som skapar förutsägbarhet:
• Helgarbete: var fjärde helg
• Vardagskvällar: cirka 4 till5 pass på 8 veckor
KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska med ett gott omdöme och ett analytiskt förhållningssätt. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har lätt för att fatta beslut och trivs med att ta ansvar. Att leda och stötta andra faller sig naturligt för dig, och du arbetar strukturerat och noggrant.
Krav:
• Legitimerad sjuksköterska.
• B-körkort
Varför välja oss?
Hos oss får du inte bara ett jobb du får ett sammanhang där din kompetens värdesätts, där du gör verklig skillnad och där vi utvecklas tillsammans.
Låter det som något för dig?
Tveka inte vi ser fram emot din ansökan!
Vi berättar gärna mer! Kontakta:
Ewa-Liz Lööf Halvarsson, rekryterande chef.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.
Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.