Aktivitetsinspiratör - Lediga jobb

1 plats(er).

Vi erbjuder dig 

Hos oss blir du en del av en verksamhet som förenar hållbarhet, gemenskap och upptäckarglädje. Aktivitetsbanken är en plats där prylar får nytt liv och människor får möjlighet att testa nya intressen – helt gratis.

Verksamheten består av en arbetsledare och två medarbetare. Butiken ligger i Norrtälje stad, och fler utlåningsstationer planeras runt om i kommunen. Tillsammans ansvarar ni för en inspirerande butiksmiljö med fokus på barn och unga. Utrustning samlas in via privatpersoner, föreningar, arbetsplatser och återvinningscentraler.

I verksamheten ingår också deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser. Du handleder dem tillsammans med kollegor på ett positivt och tydligt sätt, med målet att de ska växa under tiden hos oss.

Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/)

Uppdraget

Som medarbetare kommer du bland annat att:

• ta emot personer som vill lämna in utrustning
• hämta inlämnad utrustning på inlämningsstationer och återvinningscentraler
• bedöma skicket på utrustningen och utföra eventuella åtgärder
• dokumentera varje föremål i vårt utlåningssystem
• ta emot och hjälpa kunder som vill låna utrustning
• handleda personer i arbetsträning
• vara en inspirationskälla för att prova nya aktiviteter och samarbeta med föreningslivet
• arrangera aktiviteter som skapar nyfikenhet och lust till fysisk aktivitet

Utmaningar och möjligheter

Verksamheten är ny, under utveckling och kräver flexibla arbetsdagar – men ger också chans att påverka.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Minst 18 år och gymnasial utbildning
• B-körkort
• Erfarenhet från serviceyrke
• God förmåga att ta initiativ och bemöta många olika människor

Meriterande

• Händig eller erfarenhet av verkstad/service
• Intresse av fritidsverksamhet eller föreningsliv
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar
• Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden

För anställning behöver du kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som person är du flexibel och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du trivs med ordning, hög kvalitet och varierade arbetsuppgifter.

Arbetet innebär vissa kvällar och arbete varannan helg.

Skicka in ditt CV och personliga brev där du kort motiverar varför just du passar för rollen.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Välkommen till oss

Aktivitetsbanken ligger på Lommarvägen 1 i Vigelsjö. Vi öppnade 2025 och erbjuder gratis utlåning av sport-, kultur- och friluftsutrustning. Verksamheten drivs av Norrtälje kommun i samverkan med Roslagens Sparbank, NVAA, Roslagsbostäder och görskillnad för både miljön och kommunens invånare.

Hos oss skapar vi mer än bara aktiviteter – vi skapar mötesplatser, minnen och möjligheter.

Så här säger några av våra medarbetare

– Det bästa med att jobba här är att känna att vi gör nytta för invånarna. Responsen är bara positiv och det känns att vi gör något bra, säger Isac Rosing, medarbetare på Aktivitetsbanken.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: tillsvidare

• Omfattning: heltid

• Tillträde: enligt överenskommelse

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 25 000- 29 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.

Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. 

Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/).

Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/)

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där invånarna är våra uppdragsgivare. Tillsammans hittar vi nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet, hälsa, integration och minskat utanförskap. Förvaltningen består av fem verksamhetsområden: - Kulturskola, ungdomskultur, öppen ungdomsverksamhet och fritidsverksamhet - Fritid, idrott, sport, simhall, ishall och föreningsverksamhet - Scenkonst, film, teater, konst, musik, museum, bibliotek, kulturarv, finskt förvaltningsområde och minoritetsarbete 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen innefattar en operativ samordning av kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsgårdar, med fokus på arbetsledning, verksamhetsplanering och utveckling av det dagliga arbetet.   Tjänsten omfattar även att initiera och samordna samarbeten med interna och externa aktörer, exempelvis skolor, föreningar, andra kommunala verksamheter och lokala organisationer. Arbetet innebär att skapa förutsättningar för gemensamma aktiviteter, stärka samverkan och utveckla nätverk kring ungdomsverksamheten. En central del av rollen är att vara ett operativt stöd för medarbetarna, skapa struktur och kontinuitet samt fånga upp behov och omsätta idéer till konkreta aktiviteter och insatser. Fokus ligger på att skapa trygga, inkluderande och attraktiva mötesplatser där unga ges möjlighet till delaktighet, gemenskap och meningsfull fritid. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra öppna ungdomsverksamheter och som trivs i en roll där du får kombinera arbetsledning, samordning och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik, socialpedagogik, fritidsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och har tidigare haft ansvar för att leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i en verksamhet eller arbetsgrupp. Du är trygg i en operativ roll och har förmåga att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för dina kollegor. Du är strukturerad och målmedveten och kan planera, organisera, följa upp och utvärdera verksamheten tillsammans med dina kollegor. Som ledare är du stabil, trygg och coachande. Du kan hantera stress, förändringar och motgångar på ett konstruktivt sätt och behåller ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt även när tempot är högt. Du motiverar, stöttar och utvecklar dina kollegor genom dialog, återkoppling och tydliga förväntningar. Du är prestigelös och samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med både interna och externa aktörer. Du lyssnar in olika perspektiv och arbetar tillsammans med andra för att hitta lösningar som bidrar till verksamhetens gemensamma mål. Tjänsten är operativ och innebär att du även arbetar ute i ungdomsverksamheten. Arbetstiden är därför förlagd både till kvällar och helger, utifrån verksamhetens behov. Du behöver trivas med att vara nära verksamheten och möta ungdomar och kollegor i deras vardag. Du behöver ha ett körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående eller enligt överensstämmelse . Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där invånarna är våra uppdragsgivare. Tillsammans hittar vi nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet, hälsa, integration och minskat utanförskap. Förvaltningen består av fem verksamhetsområden: - Kulturskola, ungdomskultur, öppen ungdomsverksamhet och fritidsverksamhet - Fritid, idrott, sport, simhall, ishall och föreningsverksamhet - Scenkonst, film, teater, konst, musik, museum, bibliotek, kulturarv, finskt förvaltningsområde och minoritetsarbete 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen innefattar en operativ samordning av kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsgårdar, med fokus på arbetsledning, verksamhetsplanering och utveckling av det dagliga arbetet.   Tjänsten omfattar även att initiera och samordna samarbeten med interna och externa aktörer, exempelvis skolor, föreningar, andra kommunala verksamheter och lokala organisationer. Arbetet innebär att skapa förutsättningar för gemensamma aktiviteter, stärka samverkan och utveckla nätverk kring ungdomsverksamheten. En central del av rollen är att vara ett operativt stöd för medarbetarna, skapa struktur och kontinuitet samt fånga upp behov och omsätta idéer till konkreta aktiviteter och insatser. Fokus ligger på att skapa trygga, inkluderande och attraktiva mötesplatser där unga ges möjlighet till delaktighet, gemenskap och meningsfull fritid. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra öppna ungdomsverksamheter och som trivs i en roll där du får kombinera arbetsledning, samordning och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik, socialpedagogik, fritidsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och har tidigare haft ansvar för att leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i en verksamhet eller arbetsgrupp. Du är trygg i en operativ roll och har förmåga att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för dina kollegor. Du är strukturerad och målmedveten och kan planera, organisera, följa upp och utvärdera verksamheten tillsammans med dina kollegor. Som ledare är du stabil, trygg och coachande. Du kan hantera stress, förändringar och motgångar på ett konstruktivt sätt och behåller ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt även när tempot är högt. Du motiverar, stöttar och utvecklar dina kollegor genom dialog, återkoppling och tydliga förväntningar. Du är prestigelös och samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med både interna och externa aktörer. Du lyssnar in olika perspektiv och arbetar tillsammans med andra för att hitta lösningar som bidrar till verksamhetens gemensamma mål. Tjänsten är operativ och innebär att du även arbetar ute i ungdomsverksamheten. Arbetstiden är därför förlagd både till kvällar och helger, utifrån verksamhetens behov. Du behöver trivas med att vara nära verksamheten och möta ungdomar och kollegor i deras vardag. Du behöver ha ett körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående eller enligt överensstämmelse . Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där invånarna är våra uppdragsgivare. Tillsammans hittar vi nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet, hälsa, integration och minskat utanförskap. Förvaltningen består av fem verksamhetsområden: - Kulturskola, ungdomskultur, öppen ungdomsverksamhet och fritidsverksamhet - Fritid, idrott, sport, simhall, ishall och föreningsverksamhet - Scenkonst, film, teater, konst, musik, museum, bibliotek, kulturarv, finskt förvaltningsområde och minoritetsarbete 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen innefattar en operativ samordning av kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsgårdar, med fokus på arbetsledning, verksamhetsplanering och utveckling av det dagliga arbetet.   Tjänsten omfattar även att initiera och samordna samarbeten med interna och externa aktörer, exempelvis skolor, föreningar, andra kommunala verksamheter och lokala organisationer. Arbetet innebär att skapa förutsättningar för gemensamma aktiviteter, stärka samverkan och utveckla nätverk kring ungdomsverksamheten. En central del av rollen är att vara ett operativt stöd för medarbetarna, skapa struktur och kontinuitet samt fånga upp behov och omsätta idéer till konkreta aktiviteter och insatser. Fokus ligger på att skapa trygga, inkluderande och attraktiva mötesplatser där unga ges möjlighet till delaktighet, gemenskap och meningsfull fritid. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra öppna ungdomsverksamheter och som trivs i en roll där du får kombinera arbetsledning, samordning och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik, socialpedagogik, fritidsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och har tidigare haft ansvar för att leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i en verksamhet eller arbetsgrupp. Du är trygg i en operativ roll och har förmåga att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för dina kollegor. Du är strukturerad och målmedveten och kan planera, organisera, följa upp och utvärdera verksamheten tillsammans med dina kollegor. Som ledare är du stabil, trygg och coachande. Du kan hantera stress, förändringar och motgångar på ett konstruktivt sätt och behåller ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt även när tempot är högt. Du motiverar, stöttar och utvecklar dina kollegor genom dialog, återkoppling och tydliga förväntningar. Du är prestigelös och samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med både interna och externa aktörer. Du lyssnar in olika perspektiv och arbetar tillsammans med andra för att hitta lösningar som bidrar till verksamhetens gemensamma mål. Tjänsten är operativ och innebär att du även arbetar ute i ungdomsverksamheten. Arbetstiden är därför förlagd både till kvällar och helger, utifrån verksamhetens behov. Du behöver trivas med att vara nära verksamheten och möta ungdomar och kollegor i deras vardag. Du behöver ha ett körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående eller enligt överensstämmelse . Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där invånarna är våra uppdragsgivare. Tillsammans hittar vi nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet, hälsa, integration och minskat utanförskap. Förvaltningen består av fem verksamhetsområden: - Kulturskola, ungdomskultur, öppen ungdomsverksamhet och fritidsverksamhet - Fritid, idrott, sport, simhall, ishall och föreningsverksamhet - Scenkonst, film, teater, konst, musik, museum, bibliotek, kulturarv, finskt förvaltningsområde och minoritetsarbete 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen innefattar en operativ samordning av kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsgårdar, med fokus på arbetsledning, verksamhetsplanering och utveckling av det dagliga arbetet.   Tjänsten omfattar även att initiera och samordna samarbeten med interna och externa aktörer, exempelvis skolor, föreningar, andra kommunala verksamheter och lokala organisationer. Arbetet innebär att skapa förutsättningar för gemensamma aktiviteter, stärka samverkan och utveckla nätverk kring ungdomsverksamheten. En central del av rollen är att vara ett operativt stöd för medarbetarna, skapa struktur och kontinuitet samt fånga upp behov och omsätta idéer till konkreta aktiviteter och insatser. Fokus ligger på att skapa trygga, inkluderande och attraktiva mötesplatser där unga ges möjlighet till delaktighet, gemenskap och meningsfull fritid. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra öppna ungdomsverksamheter och som trivs i en roll där du får kombinera arbetsledning, samordning och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik, socialpedagogik, fritidsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och har tidigare haft ansvar för att leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i en verksamhet eller arbetsgrupp. Du är trygg i en operativ roll och har förmåga att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för dina kollegor. Du är strukturerad och målmedveten och kan planera, organisera, följa upp och utvärdera verksamheten tillsammans med dina kollegor. Som ledare är du stabil, trygg och coachande. Du kan hantera stress, förändringar och motgångar på ett konstruktivt sätt och behåller ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt även när tempot är högt. Du motiverar, stöttar och utvecklar dina kollegor genom dialog, återkoppling och tydliga förväntningar. Du är prestigelös och samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med både interna och externa aktörer. Du lyssnar in olika perspektiv och arbetar tillsammans med andra för att hitta lösningar som bidrar till verksamhetens gemensamma mål. Tjänsten är operativ och innebär att du även arbetar ute i ungdomsverksamheten. Arbetstiden är därför förlagd både till kvällar och helger, utifrån verksamhetens behov. Du behöver trivas med att vara nära verksamheten och möta ungdomar och kollegor i deras vardag. Du behöver ha ett körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående eller enligt överensstämmelse . Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där invånarna är våra uppdragsgivare. Tillsammans hittar vi nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet, hälsa, integration och minskat utanförskap. Förvaltningen består av fem verksamhetsområden: - Kulturskola, ungdomskultur, öppen ungdomsverksamhet och fritidsverksamhet - Fritid, idrott, sport, simhall, ishall och föreningsverksamhet - Scenkonst, film, teater, konst, musik, museum, bibliotek, kulturarv, finskt förvaltningsområde och minoritetsarbete 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen innefattar en operativ samordning av kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsgårdar, med fokus på arbetsledning, verksamhetsplanering och utveckling av det dagliga arbetet.   Tjänsten omfattar även att initiera och samordna samarbeten med interna och externa aktörer, exempelvis skolor, föreningar, andra kommunala verksamheter och lokala organisationer. Arbetet innebär att skapa förutsättningar för gemensamma aktiviteter, stärka samverkan och utveckla nätverk kring ungdomsverksamheten. En central del av rollen är att vara ett operativt stöd för medarbetarna, skapa struktur och kontinuitet samt fånga upp behov och omsätta idéer till konkreta aktiviteter och insatser. Fokus ligger på att skapa trygga, inkluderande och attraktiva mötesplatser där unga ges möjlighet till delaktighet, gemenskap och meningsfull fritid. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra öppna ungdomsverksamheter och som trivs i en roll där du får kombinera arbetsledning, samordning och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik, socialpedagogik, fritidsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och har tidigare haft ansvar för att leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i en verksamhet eller arbetsgrupp. Du är trygg i en operativ roll och har förmåga att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för dina kollegor. Du är strukturerad och målmedveten och kan planera, organisera, följa upp och utvärdera verksamheten tillsammans med dina kollegor. Som ledare är du stabil, trygg och coachande. Du kan hantera stress, förändringar och motgångar på ett konstruktivt sätt och behåller ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt även när tempot är högt. Du motiverar, stöttar och utvecklar dina kollegor genom dialog, återkoppling och tydliga förväntningar. Du är prestigelös och samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med både interna och externa aktörer. Du lyssnar in olika perspektiv och arbetar tillsammans med andra för att hitta lösningar som bidrar till verksamhetens gemensamma mål. Tjänsten är operativ och innebär att du även arbetar ute i ungdomsverksamheten. Arbetstiden är därför förlagd både till kvällar och helger, utifrån verksamhetens behov. Du behöver trivas med att vara nära verksamheten och möta ungdomar och kollegor i deras vardag. Du behöver ha ett körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående eller enligt överensstämmelse . Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där invånarna är våra uppdragsgivare. Tillsammans hittar vi nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet, hälsa, integration och minskat utanförskap. Förvaltningen består av fem verksamhetsområden: - Kulturskola, ungdomskultur, öppen ungdomsverksamhet och fritidsverksamhet - Fritid, idrott, sport, simhall, ishall och föreningsverksamhet - Scenkonst, film, teater, konst, musik, museum, bibliotek, kulturarv, finskt förvaltningsområde och minoritetsarbete 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen innefattar en operativ samordning av kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsgårdar, med fokus på arbetsledning, verksamhetsplanering och utveckling av det dagliga arbetet.   Tjänsten omfattar även att initiera och samordna samarbeten med interna och externa aktörer, exempelvis skolor, föreningar, andra kommunala verksamheter och lokala organisationer. Arbetet innebär att skapa förutsättningar för gemensamma aktiviteter, stärka samverkan och utveckla nätverk kring ungdomsverksamheten. En central del av rollen är att vara ett operativt stöd för medarbetarna, skapa struktur och kontinuitet samt fånga upp behov och omsätta idéer till konkreta aktiviteter och insatser. Fokus ligger på att skapa trygga, inkluderande och attraktiva mötesplatser där unga ges möjlighet till delaktighet, gemenskap och meningsfull fritid. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra öppna ungdomsverksamheter och som trivs i en roll där du får kombinera arbetsledning, samordning och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik, socialpedagogik, fritidsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och har tidigare haft ansvar för att leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i en verksamhet eller arbetsgrupp. Du är trygg i en operativ roll och har förmåga att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för dina kollegor. Du är strukturerad och målmedveten och kan planera, organisera, följa upp och utvärdera verksamheten tillsammans med dina kollegor. Som ledare är du stabil, trygg och coachande. Du kan hantera stress, förändringar och motgångar på ett konstruktivt sätt och behåller ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt även när tempot är högt. Du motiverar, stöttar och utvecklar dina kollegor genom dialog, återkoppling och tydliga förväntningar. Du är prestigelös och samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med både interna och externa aktörer. Du lyssnar in olika perspektiv och arbetar tillsammans med andra för att hitta lösningar som bidrar till verksamhetens gemensamma mål. Tjänsten är operativ och innebär att du även arbetar ute i ungdomsverksamheten. Arbetstiden är därför förlagd både till kvällar och helger, utifrån verksamhetens behov. Du behöver trivas med att vara nära verksamheten och möta ungdomar och kollegor i deras vardag. Du behöver ha ett körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående eller enligt överensstämmelse . Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där invånarna är våra uppdragsgivare. Tillsammans hittar vi nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet, hälsa, integration och minskat utanförskap. Förvaltningen består av fem verksamhetsområden: - Kulturskola, ungdomskultur, öppen ungdomsverksamhet och fritidsverksamhet - Fritid, idrott, sport, simhall, ishall och föreningsverksamhet - Scenkonst, film, teater, konst, musik, museum, bibliotek, kulturarv, finskt förvaltningsområde och minoritetsarbete 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen innefattar en operativ samordning av kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsgårdar, med fokus på arbetsledning, verksamhetsplanering och utveckling av det dagliga arbetet.   Tjänsten omfattar även att initiera och samordna samarbeten med interna och externa aktörer, exempelvis skolor, föreningar, andra kommunala verksamheter och lokala organisationer. Arbetet innebär att skapa förutsättningar för gemensamma aktiviteter, stärka samverkan och utveckla nätverk kring ungdomsverksamheten. En central del av rollen är att vara ett operativt stöd för medarbetarna, skapa struktur och kontinuitet samt fånga upp behov och omsätta idéer till konkreta aktiviteter och insatser. Fokus ligger på att skapa trygga, inkluderande och attraktiva mötesplatser där unga ges möjlighet till delaktighet, gemenskap och meningsfull fritid. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra öppna ungdomsverksamheter och som trivs i en roll där du får kombinera arbetsledning, samordning och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik, socialpedagogik, fritidsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och har tidigare haft ansvar för att leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i en verksamhet eller arbetsgrupp. Du är trygg i en operativ roll och har förmåga att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för dina kollegor. Du är strukturerad och målmedveten och kan planera, organisera, följa upp och utvärdera verksamheten tillsammans med dina kollegor. Som ledare är du stabil, trygg och coachande. Du kan hantera stress, förändringar och motgångar på ett konstruktivt sätt och behåller ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt även när tempot är högt. Du motiverar, stöttar och utvecklar dina kollegor genom dialog, återkoppling och tydliga förväntningar. Du är prestigelös och samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med både interna och externa aktörer. Du lyssnar in olika perspektiv och arbetar tillsammans med andra för att hitta lösningar som bidrar till verksamhetens gemensamma mål. Tjänsten är operativ och innebär att du även arbetar ute i ungdomsverksamheten. Arbetstiden är därför förlagd både till kvällar och helger, utifrån verksamhetens behov. Du behöver trivas med att vara nära verksamheten och möta ungdomar och kollegor i deras vardag. Du behöver ha ett körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående eller enligt överensstämmelse . Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Ung i Sigtuna omfattar två kommunala fritidsgårdar, Ungdomens hus i Märsta och Valsta fritidsgård. Musikproduktion, dans, idrott och rörelse, skapande, samt digital utveckling är några av de riktade verksamheter som vi erbjuder. Vi arbetar även som mobila fritidsledare genom att skapa positiva sammanhang på platser där unga möts.  Ung i Sigtunas arbetar i linje med de europeiska principer för lokal öppen ungdomsverksamhet. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarierande fritidsledare bedriver du den öppna ungdomsverksamheten tillsammans med dina kollegor. Du är  en viktig del av vårt team och bidrar till en trygg, inkluderande och meningsfull fritid för våra unga. Du är en viktig vuxen och förebild för ungdomarna och är duktig på att arbeta relationsskapande och coachande, med fokus på ungdomarnas delaktighet, välmående, utveckling och lärande.  I rollen ingår att: • samarbeta med dina kollegor och ledning för att tillsammans utveckla verksamheten. • skapa trygga relationer med ungdomar som bygger på respekt, tillit och delaktighet • skapa en stimulerande och inspirerande miljö för unga genom att skapa möjligheter för dem att påverka och vara delaktiga i verksamheten utifrån sina egna behov och förmågor.  • skapa forum för lärande, kreativitet och möjlighet att prova nya aktiviteter • aktivt arbeta för jämställdhet, inkludering och hbtqi-rättigheter • representera verksamheten i möten med ungdomar, vårdnadshavare och civilsamhället • kommunicera och marknadsföra verksamheten via sociala medier och hemsida • bidra till verksamhetens praktiska arbete samt följa gällande rutiner och säkerhetsföreskrifter KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att driva projekt tillsammans med unga och/eller har andra estetiska kompetenser som kan berika vår verksamhet och eller erfarenhet med engagemang inom föreningslivet. B-körkort är ett krav. Vi ser gärna att du: • är trygg, lyhörd och relationsskapande och trivs i ungdoms miljöer.  • är engagerad i ungdomars utveckling, delaktighet och lärande • är strukturerad och kan planera, organisera och följa upp unga • är stabil och kan hantera stress och motgångar på ett konstruktivt sätt • är kreativ, initiativtagande och lösningsorienterad och vågar tänka nytt • är samarbetsorienterad, prestigelös och ser möjligheter till goda samarbeten • har intresse för samhällsfrågor, jämställdhet och hbtqia-frågor och är van att arbeta med normkritik och uppmuntra till kritisk tänkande.  • har god digital kompetens och erfarenhet av sociala medier och digital kommunikation. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-01-31 . Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Ung i Sigtuna omfattar två kommunala fritidsgårdar, Ungdomens hus i Märsta och Valsta fritidsgård. Musikproduktion, dans, idrott och rörelse, skapande, samt digital utveckling är några av de riktade verksamheter som vi erbjuder. Vi arbetar även som mobila fritidsledare genom att skapa positiva sammanhang på platser där unga möts.  Ung i Sigtunas arbetar i linje med de europeiska principer för lokal öppen ungdomsverksamhet. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarierande fritidsledare bedriver du den öppna ungdomsverksamheten tillsammans med dina kollegor. Du är  en viktig del av vårt team och bidrar till en trygg, inkluderande och meningsfull fritid för våra unga. Du är en viktig vuxen och förebild för ungdomarna och är duktig på att arbeta relationsskapande och coachande, med fokus på ungdomarnas delaktighet, välmående, utveckling och lärande.  I rollen ingår att: • samarbeta med dina kollegor och ledning för att tillsammans utveckla verksamheten. • skapa trygga relationer med ungdomar som bygger på respekt, tillit och delaktighet • skapa en stimulerande och inspirerande miljö för unga genom att skapa möjligheter för dem att påverka och vara delaktiga i verksamheten utifrån sina egna behov och förmågor.  • skapa forum för lärande, kreativitet och möjlighet att prova nya aktiviteter • aktivt arbeta för jämställdhet, inkludering och hbtqi-rättigheter • representera verksamheten i möten med ungdomar, vårdnadshavare och civilsamhället • kommunicera och marknadsföra verksamheten via sociala medier och hemsida • bidra till verksamhetens praktiska arbete samt följa gällande rutiner och säkerhetsföreskrifter KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att driva projekt tillsammans med unga och/eller har andra estetiska kompetenser som kan berika vår verksamhet och eller erfarenhet med engagemang inom föreningslivet. B-körkort är ett krav. Vi ser gärna att du: • är trygg, lyhörd och relationsskapande och trivs i ungdoms miljöer.  • är engagerad i ungdomars utveckling, delaktighet och lärande • är strukturerad och kan planera, organisera och följa upp unga • är stabil och kan hantera stress och motgångar på ett konstruktivt sätt • är kreativ, initiativtagande och lösningsorienterad och vågar tänka nytt • är samarbetsorienterad, prestigelös och ser möjligheter till goda samarbeten • har intresse för samhällsfrågor, jämställdhet och hbtqia-frågor och är van att arbeta med normkritik och uppmuntra till kritisk tänkande.  • har god digital kompetens och erfarenhet av sociala medier och digital kommunikation. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-01-31 . Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.