Lediga job som Personligt ombud

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Turebergsparken, gruppboende

Turebergsparken är ett nyöppnat gruppboende i Stockholm/Sollentuna med planerad öppning under fjärde kvartalet 2026. Gruppboendet riktar sig till personer som är i vuxen ålder och som drabbats av förvärvad hjärnskada, personkrets 2.

Gruppbostaden Turebergsparken i Sollentuna ligger centralt placerad nära kollektivtrafik och centrum.

Vi på Frösunda Omsorg söker dig som vill jobba som boendestödjare på en nyöppnad gruppbostad i Sollentuna. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Om Frösunda Omsorg

Familjeägda Frösunda Omsorg är ett av landets ledande omsorgsbolag med verksamhet inom Personlig assistans, Funktionsnedsättning, Äldreomsorg och Individ- och familjeomsorg. Vår drivkraft är att leverera högsta möjliga livskvalitet till människor med behov av stöd och hjälp. Hos oss finns möjligheten att utvecklas, anta nya utmaningar och varje dag få göra skillnad i människors liv. Vi ser värdet av att skapa en vardag där det finns balans mellan aktivitet och återhämtning. Det kan handla om gemensamma aktiviteter i boendet, utflykter eller att få stöd i kontakt med familj och vänner.

Vad innebär jobbet som boendestödjare på Frösunda?

Som boendestödjare arbetar du på vårt boenden med att stödja, motivera och stimulera individens egen förmåga att utföra aktiviteter i det dagliga livet. Du arbetar för att ge varje kund ett individuellt anpassat stöd som hjälper dem att skapa struktur, rutiner och planering i deras vardag.

Boendestödet i verksamheten beviljas för personer inom LSS personkrets 2, det är därför individernas färdigheter, behov och utveckling som styr våra insatser. Målet är att skapa förutsättningar till ett aktivt och meningsfullt liv i en trygg och trivsam miljö.

Verksamheten har bemanning dygnet runt och tillgång till Frösundas hälso- och sjukvårdsteam med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Det ger goda förutsättningar för ett samordnat och professionellt stöd utifrån varje individs behov.

Exempel på arbetsuppgifter dag/kväll:

• Vardagssysslor som städning, handling, matlagning

• Dokumentering i journalsystem och genomförandeplaner

• Kontaktmannaskap

• Rapportering

• Utflykter, promenader, träning och aktiviteter

• Personlig omvårdnad som hygien, dusch, toalettbesök, stöttning, social närvaro

• Stötta och motivera kunden för ökad självständighet i sin vardag

Exempel Natt;

· Självständigt arbete

· Nattillsyner

· Personlig omvårdnad

· Dokumentation och rapportering

· Verksamhetssysslor

Arbetstiderna är förlagda efter kundernas och verksamhetens behov dygnet runt.

Vem söker vi?

Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs.

I din profil ska innefatta;

· Utbildning inom vård och omsorg, undersköterskeutbildning

· Meriterande med LSS inriktning i undersköterskeutbildningen eller andra utbildningar som är relevanta för tjänsten t ex stödpedagog, socialpedagog.

· Erfarenhet av LSS sedan tidigare är ett krav

· Erfarenhet av att arbete med tydliggörande pedagogik

· Du är prestigelös och är van att arbeta i team

· Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidaretjänst med inledande provanställning

Omfattning: Deltid/heltid

Tillträde: Vid planerad uppstart under höst/vinter 2026

Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd.

Sista ansökningsdag: 2026-07-31

Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta:

Verksamhetschef Turebergsparken

Kenth Ankerhag

Mail; kenth.ankerhag@frosunda.se

Alt.

Verksamhetschef inom Frösunda Omsorg

Alexandra Lindberg

Mail; alexandra.lindberg@frosunda.se

Varmt välkommen med din ansökan!