Lediga jobb som Aktivitetsinspiratör hos Ludvika kommun

• Fritidsledare

  Arbetsgivare / Ort:Ludvika kommun / Ludvika / Grängesberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsplatsen

  I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård.

  Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

  Arbetsuppgifter

  Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

  Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor.

  Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

  Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna
  • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
  • God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier
  • B-körkort och tillgång till egen bil
  • God datorvana

  Det är meriterande om du har:

  • Utbildning i samtalsmetodik
  • Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete
  • Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera)
  • Kunskap och intresse för teknik och media

  Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.

  Personliga egenskaper

  Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

  Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

  Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

  Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid

  Tillträde: snarast möjligt

  Antal platser: 1

  Övrig information

  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

  Upplysningar

  Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

  Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

  Arbetstagarorganisation

  Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Ludvika kommun
  77182 Ludvika / Grängesberg

  Webbplats: https://www.ludvika.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsledare

  Arbetsgivare / Ort:Ludvika kommun / Ludvika / Grängesberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsplatsen

  I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård.

  Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

  Arbetsuppgifter

  Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

  Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor.

  Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

  Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna
  • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
  • God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier
  • B-körkort och tillgång till egen bil
  • God datorvana

  Det är meriterande om du har:

  • Utbildning i samtalsmetodik
  • Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete
  • Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera)
  • Kunskap och intresse för teknik och media

  Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.

  Personliga egenskaper

  Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

  Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

  Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

  Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid

  Tillträde: snarast möjligt

  Antal platser: 1

  Övrig information

  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

  Upplysningar

  Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

  Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

  Arbetstagarorganisation

  Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Ludvika kommun
  77182 Ludvika / Grängesberg

  Webbplats: https://www.ludvika.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsledare

  Arbetsgivare / Ort:Ludvika kommun / Ludvika / Grängesberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsplatsen

  I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård.

  Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

  Arbetsuppgifter

  Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

  Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor.

  Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

  Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna
  • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
  • God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier
  • B-körkort och tillgång till egen bil
  • God datorvana

  Det är meriterande om du har:

  • Utbildning i samtalsmetodik
  • Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete
  • Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera)
  • Kunskap och intresse för teknik och media

  Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.

  Personliga egenskaper

  Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

  Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

  Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

  Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid

  Tillträde: snarast möjligt

  Antal platser: 1

  Övrig information

  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

  Upplysningar

  Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

  Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

  Arbetstagarorganisation

  Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Ludvika kommun
  77182 Ludvika / Grängesberg

  Webbplats: https://www.ludvika.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsledare

  Arbetsgivare / Ort:Ludvika kommun / Ludvika / Grängesberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsplatsen

  I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård.

  Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

  Arbetsuppgifter

  Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

  Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor.

  Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

  Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna
  • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
  • God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier
  • B-körkort och tillgång till egen bil
  • God datorvana

  Det är meriterande om du har:

  • Utbildning i samtalsmetodik
  • Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete
  • Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera)
  • Kunskap och intresse för teknik och media

  Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.

  Personliga egenskaper

  Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

  Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

  Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

  Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid

  Tillträde: snarast möjligt

  Antal platser: 1

  Övrig information

  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

  Upplysningar

  Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

  Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

  Arbetstagarorganisation

  Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Ludvika kommun
  77182 Ludvika / Grängesberg

  Webbplats: https://www.ludvika.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsledare

  Arbetsgivare / Ort:Ludvika kommun / Ludvika / Grängesberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsplatsen

  I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård.

  Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

  Arbetsuppgifter

  Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

  Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor.

  Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

  Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna
  • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
  • God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier
  • B-körkort och tillgång till egen bil
  • God datorvana

  Det är meriterande om du har:

  • Utbildning i samtalsmetodik
  • Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete
  • Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera)
  • Kunskap och intresse för teknik och media

  Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.

  Personliga egenskaper

  Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

  Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

  Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

  Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid

  Tillträde: snarast möjligt

  Antal platser: 1

  Övrig information

  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

  Upplysningar

  Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

  Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

  Arbetstagarorganisation

  Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Ludvika kommun
  77182 Ludvika / Grängesberg

  Webbplats: https://www.ludvika.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsledare

  Arbetsgivare / Ort:Ludvika kommun / Ludvika / Grängesberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsplatsen

  I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård.

  Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

  Arbetsuppgifter

  Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

  Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor.

  Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

  Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna
  • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
  • God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier
  • B-körkort och tillgång till egen bil
  • God datorvana

  Det är meriterande om du har:

  • Utbildning i samtalsmetodik
  • Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete
  • Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera)
  • Kunskap och intresse för teknik och media

  Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.

  Personliga egenskaper

  Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

  Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

  Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

  Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid

  Tillträde: snarast möjligt

  Antal platser: 1

  Övrig information

  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

  Upplysningar

  Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

  Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

  Arbetstagarorganisation

  Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Ludvika kommun
  77182 Ludvika / Grängesberg

  Webbplats: https://www.ludvika.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsledare

  Arbetsgivare / Ort:Ludvika kommun / Ludvika / Grängesberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsplatsen

  I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård.

  Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

  Arbetsuppgifter

  Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

  Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor.

  Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

  Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna
  • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
  • God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier
  • B-körkort och tillgång till egen bil
  • God datorvana

  Det är meriterande om du har:

  • Utbildning i samtalsmetodik
  • Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete
  • Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera)
  • Kunskap och intresse för teknik och media

  Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.

  Personliga egenskaper

  Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

  Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

  Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

  Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid

  Tillträde: snarast möjligt

  Antal platser: 1

  Övrig information

  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

  Upplysningar

  Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

  Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

  Arbetstagarorganisation

  Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Ludvika kommun
  77182 Ludvika / Grängesberg

  Webbplats: https://www.ludvika.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsledare

  Arbetsgivare / Ort:Ludvika kommun / Ludvika / Grängesberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsplatsen

  I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård.

  Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

  Arbetsuppgifter

  Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

  Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor.

  Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

  Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna
  • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
  • God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier
  • B-körkort och tillgång till egen bil
  • God datorvana

  Det är meriterande om du har:

  • Utbildning i samtalsmetodik
  • Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete
  • Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera)
  • Kunskap och intresse för teknik och media

  Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.

  Personliga egenskaper

  Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

  Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

  Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

  Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid

  Tillträde: snarast möjligt

  Antal platser: 1

  Övrig information

  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

  Upplysningar

  Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

  Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

  Arbetstagarorganisation

  Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Ludvika kommun
  77182 Ludvika / Grängesberg

  Webbplats: https://www.ludvika.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsledare

  Arbetsgivare / Ort:Ludvika kommun / Ludvika / Grängesberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsplatsen

  I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård.

  Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

  Arbetsuppgifter

  Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

  Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor.

  Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

  Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna
  • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
  • God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier
  • B-körkort och tillgång till egen bil
  • God datorvana

  Det är meriterande om du har:

  • Utbildning i samtalsmetodik
  • Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete
  • Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera)
  • Kunskap och intresse för teknik och media

  Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.

  Personliga egenskaper

  Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

  Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

  Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

  Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid

  Tillträde: snarast möjligt

  Antal platser: 1

  Övrig information

  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

  Upplysningar

  Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

  Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

  Arbetstagarorganisation

  Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Ludvika kommun
  77182 Ludvika / Grängesberg

  Webbplats: https://www.ludvika.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 1611 lediga jobb som Aktivitetsinspiratör