På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Polishundförare
Spela filmen

Polishundförare

8 Lediga jobb

Polis till brottsförebyggande och ingripandeverksamhet, Ö och V Fyrbodal

Arbetsgivare / Ort: Polismyndigheten
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 3 december (3 dagar kvar)
Publicerad: 2021-11-24
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Polisassistent

Om jobbet
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5000 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden; västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Region Väst söker nu poliser till ingripandeverksamheten lokalpolisområdena Västra Fyrbodal (Strömstad) samt Östra Fyrbodal (Åmål och Mellerud). Här erbjuds såväl fantastiska skogar som kust och skärgårdsnatur och stora möjligheter till ett rikt friluftsliv och bra boendemiljö. ARBETSUPPGIFTER Lokalpolisområdets ingripandeverksamhet innefattar såväl ingripande- som brottsförebyggande uppdrag och benämns internt som BF/IGV. Verksamheten bedrivs dygnet runt, året om. Vår verksamhet bedrivs på mindre ort, vilket innebär ett mångsidigt uppdrag. Delvis leds vårt arbete av larm som når oss via Regionledningscentralen, men övrig tid bygger på egna initiativ utifrån bland annat operativa inriktningar eller medborgarlöften. Arbetet inom BF/IGV-verksamheten innehåller i huvudsak: • Ingripandeverksamhet • planlagd linjeverksamhet och insatser utifrån samverkansöverenskommelser, medborgarlöften och lokal lägesbild • trafiksäkerhetsarbete enligt den nationella trafikstrategin • arbete mot grov organiserad brottslighet i ett lokalt perspektiv • arbete mot ungdomsbrottslighet • arbete med stöd till brottsoffer • brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete Möjliga placeringsorter är Strömstad, Åmål eller Mellerud. Vänligen ange vid din ansökan vilken ort du söker dig till. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • godkänd polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104) • erfarenhet av ingripandeverksamheten inom polisen • god kännedom om de regler och föreskrifter som gäller för arbetet • giltigt B-körkort Vidareutbildning som är relevant för arbetet inom ingripandeverksamheten är meriterande Personliga egenskaper Vi söker dig med god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Du är flexibel och kan agera med lugn och gott omdöme även under stressade situationer. Bland dina styrkor finns din förmåga att prioritera, samverka och ta eget ansvar. Du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt. ÖVRIGT Placeringsort: Strömstad, Åmål eller Mellerud Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 3 december 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsgivare
Polismyndigheten
Ansökan
Ansök senast 3 december (3 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Områdespolis

Arbetsgivare / Ort: Polismyndigheten
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 3 december (3 dagar kvar)
Publicerad: 2021-11-23
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Polisassistent

Om jobbet
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Om regionen Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5 300 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Om arbetsplatsen Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden; västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. ARBETSUPPGIFTER Områdespoliserna har tillsammans med kommunpoliserna ett huvuduppdrag för det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i lokalpolisområdet. I uppdraget som områdespolis ingår det att bedriva operativ samverkan med interna och externa samverkanspartner. För att öka vår kompetens och förmåga att bidra i lokalpolisområdet tar vi fram en utvecklingsplan för varje enskild medarbetare som inkluderar relevant forskning så väl som nya metoder och arbetssätt inom det brottsförebyggande området. Som områdespolis ansvarar vi för ett geografiskt område inom lokalpolisområdet Här ansvarar vi för att ha en uppdaterad lägesbild, bedriva planlagda insatser mot lokala problembilder samt vara en synlig och närvarande polis. Vi arbetar brottsförebyggande, gränssättande och relationsskapande. Eftersom arbetet utgår från de lokala problembilderna kommer arbetet att variera och kan innebära både civil och uniformerad tjänstgöring. Arbetet innebär både att kunna planera arbetet självständigt och arbeta i grupp. Områdespoliserna har ett stort ansvar för att återkoppling och kunskap om deras verksamhet sprids till övriga medarbetare och en naturlig del i teamarbetet i lokalpolisområdet. Vi eftersträvar en grupp, där vi kompletterar varandra för att uppnå goda resultat. Medarbetare vid områdespolisen kommer därför ges möjlighet att utveckla djupare kunskap inom olika verksamhetsområden. Ett steg mot en multikompetent grupp är att knyta utredningsverksamheten närmare områdespolisen. I praktiken innebär det att det kan finnas möjlighet att jobba kombinerat både som områdespolis och med utredning. KVALIFIKATIONER Den sökande skall ha: • Polisexamen. Fullgjord aspiranttjänstgöring med godkänt resultat. • Erfarenhet av arbete som polisassistent efter aspiranttjänstgöring Meriterande är: • Erfarenhet av utredningsarbete Vi söker dig med en god kommunikativ förmåga och som kan agera med ett lugn och gott omdöme även under stressade situationer. Det är viktigt att du är öppen för utveckling och förändring. Du har en god initiativförmåga och förstår vikten av helhetssyn på verksamheten. I rollen som områdespolis behöver du vara trygg, stabil och kunna förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi vill också att du är positiv och framåtblickande med en stor förmåga att skapa goda relationer. ÖVRIGT Placeringsort: Trollhättan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 3 december 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsgivare
Polismyndigheten
Ansökan
Ansök senast 3 december (3 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Kommunpolis till lokalpolisområde Hisingen i polisområde Storgöteborg

Arbetsgivare / Ort: Polismyndigheten
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 6 december (6 dagar kvar)
Publicerad: 2021-11-22
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Polisassistent

Om jobbet
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Vi söker till vårt lokalpolisområde Hisingen en kommunpolis med väl utvecklad social kompetens. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. ARBETSUPPGIFTER Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5000 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden med egen utredningsverksamhet. De är Göteborg city, Kungälv/Ale, Hisingen, Nordost och Syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner varav en är utredningssektionen för grova brott. På polisområdesnivå finns ett områdeskansli. Lokalpolisområde Hisingen består geografiskt av en socialförvaltning och en kommun. Lokalpolisområdet har ett särskilt utsatt och ett utsatt område. På Hisingen bor det ca 170 000 invånare och området innefattar allt från skärgård till storstad och lantlig miljö. Inom lokalpolisområdet finns medarbetare för stöd/service, utrednings- och brottsförebyggande-/ingripandeverksamhet (BF/IGV) samt tre kommunpoliser. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polisutbildning, i enlighet med Polisförordning (2014:1104) • Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift • Erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för uppdrag, både vad gäller den löpande verksamheten och dess resultat • Erfarenhet av att omsätta identifierade problem i den lokala lägesbilden till operativa aktiviteter Meriterande • Erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete • En aktuell, flerårig erfarenhet av att tjänstgöra inom ett lokalpolisområde med såväl BF/IGV som UL eller som kommunpolis • Erfarenhet av samverkan med kommun och lokalsamhälle • Erfarenhet av ledning av operativt polisarbete • Erfarenhet av ledningsfunktion och stabsarbete Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som kommunpolis är det viktigt att du är kommunikativ, har förmåga att förmedla och skapa förståelse för Polismyndighetens arbete utifrån lokal lägesbild och brottslighet. Vi söker dig som självständigt kan prioritera mellan arbetsuppgifter utifrån olika perspektiv och strukturera arbetet därefter. Som kommunpolis förväntas du lösa samhällsproblem tillsammans med andra medarbetare och samhällsaktörer, vi ser därför att du har god samarbetsförmåga och utvecklad problemlösningsförmåga. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du har också förmåga att skapa nätverk och upprätthålla dem. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Placeringsort: LPO Hisingen: Vågmästare gatan 5, 417 02 Göteborg Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 6 december 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult Monika Gråhammar tfn 072-511 88 29. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsgivare
Polismyndigheten
Ansökan
Ansök senast 6 december (6 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Områdespolis till lokalpolisområde Skärholmen

Arbetsgivare / Ort: Polismyndigheten
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 13 december (13 dagar kvar)
Publicerad: 2021-11-29
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Polisassistent

Om jobbet
Polismyndigheten, region Stockholm har ca 7000 anställda. Regionen består av fyra polisområden City, Syd, Nord och Gotland, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Stockholm Syd är Sveriges största polisområde och är indelat i åtta lokalpolisområden; Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. Förutom lokalpolisområdena är området uppdelat i olika sektioner för BIN (brott i nära relation), grova brott/spaning, underrättelse, operativt stöd, jour/samordning samt jour/utredning. Här bor och arbetar närmare en miljon invånare. Området spänner från storstad till mindre kommuner med småstadskaraktär, från landsbygd och skärgård till publika arenor och knutpunkter för alla trafikslag. I lokalpolisområde Skärholmen ingår stadsdelsområdena Skärholmen och Liljeholmen-Hägersten och verksamheten består av ingripandeverksamhet, utredningsverksamhet och kansli/stöd-verksamhet. Vår polisstation ligger i närheten av Skärholmen centrum och i nuläget är vi ca 120 medarbetare. ARBETSUPPGIFTER Lpo Skärholmens riktade brottsförebyggande spetskompetens består av en dynamisk områdespolisgrupp samt en kombinerad utrednings, -och spaningsgrupp som arbetar tätt ihop. Områdespoliserna arbetar med ett brett brottsförebyggande polisiärt uppdrag, som innefattar riktad och trygghetsskapande verksamhet samt operativ samverkan. Vi utvecklar just nu vårt team och söker en driven områdespolis som vill vara med och bygga vår verksamhet med fokus på det trygghetsskapande arbetet och samverkan. Som områdespolis kommer du att arbeta med ett av våra viktigaste uppdrag; att stärka den lokala närvaron. Du kommer arbeta i yttre tjänst i hela Lokalpolisområdet med brottsförebyggande verksamhet, men med särskilt fokus att ändra den negativa utvecklingen specifikt kopplat till nyrekrytering, avhopparverksamhet och skjutvapenvåldet i våra utsatta områden Vårberg och Bredäng. Du arbetar under ledning av gruppchefen tillsammans med din grupp, men kommer ha ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter. Arbetstiderna varierar utifrån behov med grund i skiftestjänstgöring. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk godkänd polisexamen enligt polisförordningen • Körkort B Meriterande Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Erfarenhet av polisarbete med fokus på dialog t.ex. förhandlare eller motsvarande som polismyndigheten bedömer likvärdig • Erfarenhet av att ingå i och/eller driva projekt • Erfarenhet och intresse av lokalt brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete • Erfarenheter av polisiärt arbete mot långsiktiga mål • Erfarenheter av problemorienterat polisarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som har hög integritet och en mycket god kommunikativ förmåga, som kan agera med ett lugn och gott omdöme även under stressade situationer. Du har en helhetssyn och uthållighet i arbetet samtidigt som du är drivande och kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du har förmågan att upprätthålla förtroendefulla relationer, nätverk och samverkar väl med såväl interna som externa aktörer. I rollen som områdespolis behöver du vara trygg, stabil och kunna förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Arbetet är varierande och kräver engagemang och långsiktighet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. ÖVRIGT Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Skärholmen Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid (VP 5:3) Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Polis lokalpolisområde Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 13/12-2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetsgivare
Polismyndigheten
Ansökan
Ansök senast 13 december (13 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Hunddagispersonal sökes 2 platser

Arbetsgivare / Ort: Aki Hundcenter AB / Borås
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 24 december (24 dagar kvar)
Publicerad: 2021-11-24
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

Om jobbet

AKI hundcenter AB är Borås största hunddagis. Vi är ett känt hunddagis som är måna om våra fyrfota vänner.

Vi söker dig som trivs och gillar hundar. Som vill tillsammans med oss på AKI göra det bästa för våra fyrfota vänner.

Då vi är ute på flera promenader dagligen så är det viktigt att du klarar av att gå mycket.

Intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperioden har löpt ut.

Vi söker en heltids tjänst och en deltidstjänst (62%).

Krav:

Att du har rätt till någon form av anställningsstöd.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsgivare
Aki Hundcenter AB
Humlegatan 13
50451 Borås
Ansökan
Ansök senast 24 december (24 dagar kvar)

Ansök via mejl
[email protected]
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.