På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

151 Lediga jobb

Koordinator till affärsområde reception på Manpower i Stockholm

Arbetsgivare / Ort: Manpower AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2022-01-04
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Brinner du för service och tycker om att daglig kontakt med konsulter, kunder och kollegor? Gillar du att hitta lösningar och har ett genuint intresse för människor och affärer? Vi på Manpower i Stockholm växer och söker nu en engagerad och lösningsorienterad koordinator till vår uthyrningsverksamhet inom reception och växel! Arbetsbeskrivning I rollen som koordinator på Manpower arbetar du med vår uthyrningsverksamhet inom affärsområdet reception och växel. Du har daglig kontakt med kunder och konsulter via telefon, mail och fysiska möten vilket ställer höga krav på såväl tillgänglighet, service samt affärsmässighet. Du jobbar tillsammans med våra konsultchefer och du kommer ansvara för vår backup-pool som består av receptionister och studenter. En stor del av dina arbetsuppgifter blir att schemalägga dina konsulter till våra kunder i rätt tid, ibland med korta deadlines. Du har personalansvar för dina konsulter (receptionister i vår backup-pool och studenter) och ansvarar för att de skall trivas hos oss på Manpower och göra ett bra arbete ute hos våra kunder. Arbetet innebär även att aktivt bygga långsiktiga relationer och utveckling av dina kundkontakter. Du kommer därav vara högst delaktig i att skapa tillväxt inom vår uthyrningsverksamhet. Dina arbetstider är 39 timmar/vecka, måndag-torsdag, 8:00-17:00, fredagar 8:00-16:00. Vi sitter i ljusa och moderna lokaler på Södermalm. Vem söker vi för tjänsten? För att trivas i rollen ser vi att du är utåtriktad och affärsmässig! Du trivs som bäst när du får vara i kontakt med dina konsulter och kunder. Vi söker dig som är i början av din karriär och skulle du ha erfarenhet från bemanningsbranschen är det såklart meriterande. Du kan med fördel ha arbetat som skiftledare, schemaplanerare eller arbetsledare tidigare. Vi tror absolut att du har arbetat med service tidigare och trivs bra i en roll med många kontaktytor. Du har en förmåga att se helheten och ditt arbetssätt präglas av högt driv och engagemang. Du kan snabbt prioritera uppgifter och du arbetar som bäst när du har mycket att göra. Att arbeta strukturerat med kvalitet är en nödvändighet likväl som förmågan att kommunicera obehindrat med olika individer. Givetvis är du van att ha dator och telefon som arbetsredskap. Din utveckling hos oss Det är din egen drivkraft och din ambition som bestämmer hur långt du ska gå. Kompetenskarriär hos oss innebär att vi stöttar dig i din utveckling genom att hela tiden fylla på med erfarenhet och kunskap. Arbetet i vardagen tillsammans med olika talangprogram, över 4 500 interaktiva utbildningar och föreläsningar samt regelbundna utvecklingssamtal hjälper dig att växa i din roll. Vi vill alltid framåt och söker hela tiden nya sätt att lösa problem för våra kunder på en arbetsmarknad som ständigt förändras. Vill du utvecklas tillsammans med oss och se hur bra du kan bli? Hur söker jag tjänsten? Visst låter det som en spännande roll? Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar löpande med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. För mer information om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Stenbäck på vårt systerbolag Jefferson Wells, 072-208 08 92, [email protected]
Arbetsgivare
Manpower AB
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Personalansvarig till Uniflex Stockhom/ Uppsala

Arbetsgivare / Ort: Uniflex Sverige AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 19 januari (1 dag kvar)
Publicerad: 2022-01-05
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Personalansvarig

Om jobbet
Jobbeskrivning Vill du göra karriär i ett växande och spännande bemanningsföretag? Vi söker nu en personalansvarig med placering både på vårt huvudkontor i Stockholm samt i Uppsala. Som personalansvarig hos Uniflex blir du ansvarig för hela rekryteringsprocessen av konsulter. Du träffar våra kunder för att fastställa kravprofil, annonserar, arbetar med urval, håller intervjuer, tar referenser och presenterar därefter kandidater för våra kunder. Du kommer även arbeta med dag till dag bemanning vilket innebär matchning och bokning av rätt konsult till rätt kund. Du arbetar även med löpande personalhantering som berör våra anställda konsulter, detta innefattar tillexempel lönehantering, utvecklingssamtal, rehabiliteringsutredningar och övrig personaladministration. Tjänsten innebär att du blir länken mellan Uniflex och våra kunder vilket innebär att du får en spännande och utmanande vardag, där det händer nya saker varje dag. Dina dagliga kontaktytor kommer att vara kandidater, kunder samt givetvis våra anställda. Uniflex är uppbyggt av små team som jobbar tätt tillsammans. Vår kultur präglas av engagemang, affärsmässighet, arbetsglädje och ansvarstagande. Du kommer arbeta med konsulter och kunder inom områdena lager och industri i Norra Stockholms regionen samt Uppsala. Tjänsten är på heltid med start omgående. Du kommer i första hand utgå från vårt kontor i Stockholm men vi ser även att du några dagar i veckan arbetar från kontoret i Uppsala. Du kommer även vara ute hos våra kunder stor del av din tid. Personliga egenskaper För att lyckas i tjänsten skall du ha: * Ett stort intresse både för människor och affärer * En mycket god förmåga att kommunicera samt skapa och vårda relationer * Förmåga att självständigt strukturera, organisera och utveckla ditt arbete * Entreprenörsanda och gilla ett högt arbetstempo * B-körkort samt tillgång till egen bil * Som person är du handlingskraftig, stresstålig, prestigelös och lösningsorienterad. Vi sticker inte under stol med att arbetstempot stundtals är högt. Det kommer vara stort fokus på rekrytering och bemanning för denna tjänst och för att trivas bra ska du tycka om att hålla många bollar i luften. Samtidigt erbjuder vi en plattform för både personlig utveckling och goda karriärmöjligheter. En examen inom personalvetenskap eller att du har arbetat med personalbemanning eller rekrytering tidigare är meriterande. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan redan idag, urval kommer ske löpande Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning, rekrytering och omställning av personal. Vi finns på drygt 50 orter i hela Sverige och har över 5000 anställda. Uniflex har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierat. Som anställd hos Uniflex knyter du värdefulla kontakter och får bred erfarenhet av arbetslivet. Uniflex kan också vara början på en karriär hos någon av våra kunder. Uniflex ser sin personal som sin viktigaste tillgång och därför erbjuder vi friskvårdsbidrag och andra förmåner till våra anställda.
Arbetsgivare
Uniflex Sverige AB
Hemsida: http://www.uniflex.se
Ansökan
Ansök senast 19 januari (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Personalchef till Folktandvården Västmanland AB

Arbetsgivare / Ort: REGION VÄSTMANLAND
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 19 januari (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-12-15
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-chef

Om jobbet
Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt. Ditt uppdrag Som personalchef kommer du att ansvara för Folktandvården Västmanland AB:s frågor inom personalområdet och arbeta både operativt och strategiskt. Du är ett stöd till kansli- och klinikchefer samt VD i frågor som rör hela ditt kompetensområde som exempelvis arbetsgivar- och lönepolitik, arbetsrätt, fackliga förhandlingar, personalförsörjning, psykosocial arbetsmiljö och rehabilitering. Du ansvarar för bolagets personalfunktion och rapporterar till VD. Om arbetsplatsen Folktandvården Västmanland AB är ett aktiebolag som ägs av region Västmanland. Vi består av 17 allmäntandvårdskliniker i länets alla kommuner. Inom Folktandvården Västmanland AB arbetar vi med respekt, engagemang, glädje och ansvar för att ge våra patienter den bästa tandvården till rimliga priser. Vi är ett kunskapsföretag som kontinuerligt satsar på att utveckla och utbilda oss. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personal eller annan högskoleutbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner relevant för uppgiften. Du har gedigen operativ och strategisk erfarenhet inom personalarbete. Tjänsten innebär mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som i skrift samt att du har B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda större förändrings- och utvecklingsarbeten inom kompetensförsörjningsområdet. Du är bra på att skapa förtroende och bygga relationer. Du är lösningsfokuserad och van att jobba nära verksamheten för att bidra till förbättring av den. Som person är du driven, målinriktad, affärsmässig, flexibel och engagerad. Du är en lagspelare och kan arbeta självständigt. Du är van att agera i offentliga sammanhang och har god organisatorisk samt analytisk förmåga. Du tycker om att utrycka dig i tal och skrift, både i formella sammanhang och internt. Du har självkännedom och är prestigelös. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, förmågor och drivkrafter. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 19 januari.   Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY
Arbetsgivare
REGION VÄSTMANLAND
Hemsida: https://regionvastmanland.se
Ansökan
Ansök senast 19 januari (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Affärsdriven konsultchef

Arbetsgivare / Ort: Medkomp Vårdbemanning AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast och rörlig lön
Ansök senast 19 januari (1 dag kvar)
Publicerad: 2022-01-05
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Meriterande
  • Personalansvarig

Språk
Krav
  • Svenska

Om jobbet

Företagsinformation

Medkomp startades 2016 och arbetar med vårdbemanning med fokus på sjuksköterskor, läkare & socionomer. Företaget befinner sig i en uppväxtas och präglas av positiv energi och framåtanda. Kontoret är beläget på Vasastan.

Bemanningsansvarig

Är du en relationsbyggare med ett genuint intresse för människor och älskar att göra affärer? Vill du dessutom arbeta i ett företag med härliga teamkänsla och korta beslutsvägar? Då är du kanske vår nya kollega!

Som konsultchef på Medkomp kommer du att arbeta med det viktigaste vi har, nämligen våra konsulter och våra kunder. Genom att jobba med försäljning, bemanna uppdrag och ha personalansvar får du inte bara en varierande vardag – du får även möjlighet att vara den som gör både kunder och konsulter nöjda genom en perfekt matchning. Vi arbetar tätt tillsammans för att skapa nya affärsmöjligheter och för att ge våra kunder bästa möjliga service.

Din roll som bemanningsansvarig innebär:

  • Helhetsansvar för uppdragsprocessen mot kund som innehåller kravspecifikation, urval, intervjuer, matchning och presentation av rätt kompetens
  • Personalansvar för konsulter, vilket innebär att du arbetar med anställning av konsulter
  • Ha god kontinuerlig kontakt med dina konsulter samt skapa förutsättningar för att konsulterna motiveras och utvecklas i sina roller
  • Kontinuerlig uppföljning av uppdrag hos dina kunder
  • Aktivt bygga ett kandidatnätverk med relevanta kandidater
  • Prospektering och försäljning mot både nya och befintliga kunder
  • Administrativa arbetsuppgifter

Kvalifikationer

Vi söker dig som stormtrivs med att arbeta i ett högt tempo och i detta omväxlande yrke. Du är van att både arbeta med människor och affärer och har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du är säker och trygg i ditt ledarskap. Vi värdesätter också att du har ett starkt driv, är lösningsorienterad och brinner för försäljning och att skapa resultat.

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig ett roligt jobb med varierande och utmanande arbetsuppgifter i en händelserik miljö. Du kommer att vara en del av ett kompetent och positivt team, som alltid gör sitt yttersta för att göra våra kunder och konsulter nöjda.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan och har man frågor om tjänsten är man välkommen att höra av sig till Amir Norifard på 0709721595.

Arbetsgivare
Medkomp Vårdbemanning AB
Gävlegatan
11330 Stockholm
Hemsida: http://www.medkomp.se
Ansökan
Ansök senast 19 januari (1 dag kvar)

Ansök via mejl
[email protected]
VISA MINDRE

Enhetschef HR till Skånes universitetssjukhus

Arbetsgivare / Ort: REGION SKÅNE
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 19 januari (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-12-22
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-chef

Om jobbet
Gör skillnad. Varje dag. Är du en inspirerande, relationsskapande och erfaren ledare med stort engagemang för HR och dess roll i en verksamhet? Drivs du av att vara en del i ett förändrings- och utvecklingsarbete och ha möjlighet att påverka den fortsatta resan? Då kan detta vara uppdraget för dig! Skånes universitetssjukvård (Sus) är en av Region Skånes sex hälso- och sjukvårdsförvaltningar och består av Skånes universitetssjukhus, som finns i Lund och Malmö, samt Lasaretten i Trelleborg, Landskrona och Ystad. Skånes universitetssjukvård erbjuder vård, forskning och utbildning på nationell, regional och internationell nivå. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation, där våra 13 500 medarbetare driver och utvecklar hälso-och sjukvård i livets alla skeden tillsammans med våra patienter och deras närstående. HR-avdelningen på Sus genomför just nu en organisationsförändring för att ännu bättre möta sjukvårdens chefers och medarbetares behov av högkvalitativt HR-stöd med målet att skapa en hållbar och än mer professionell HR-organisation, som kännetecknas av effektiva arbetssätt, hög leveransförmåga och enhetligt stöd. Enhet HR Skånes universitetssjukhus är en nybildad enhet som startade upp 1 september och som består av verksamhetsnära HR, HR-specialister och HR-utvecklare, totalt 28 medarbetare, fördelade på fyra team med teamledare. Enhetens uppdrag är att ge kvalificerat HR-stöd till Skånes universitetssjukhus i Malmö och Lund, som är indelat i 18 verksamhetsområden och förvaltningsgemensam administration. De verksamhetsnära HR-medarbetarna är en del av verksamhetsområdenas ledningsgrupper och har en viktig roll i att säkra goda HR-leveranser. HR-utvecklarna leder utvecklingsarbetet inom sitt utvecklingsområde tillsammans med övriga HR-medarbetare. Utvecklingsarbetet beslutas av HR-ledning och leds av chefen för utvecklingsarbetet. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som kan driva och samordna HR-arbetet och entusiasmera medarbetarna till fortsatt goda prestationer och resultat. Dina medarbetare är mycket kompetenta inom sitt område och har ett självständigt och verksamhetsnära arbetssätt. Medarbetarna sitter fysiskt placerade både i Malmö och Lund samt på olika adresser inom respektive ort vilket förutsätter att du transporterar dig mellan orterna samt har strategier och arbetssätt för att leda framgångsrikt på distans. Som enhetschef är det av vikt att skapa delaktighet och på bästa sätt tillvarata och utveckla den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen. Till din hjälp har du fyra teamledare som ansvarar för samordning och resursfördelning inom respektive team. Teamen är indelade utifrån utvecklingsområdena organisatorisk hälsa, chef- ledar- och teamutveckling, strategisk kompetensförsörjning och People Analytics. Som enhetschef inom HR ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal och du ingår även i Sus HR-ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer och representanter inom HR-ledningen bidrar med ett helhetsperspektiv. Du rapporterar direkt till HR-chefen på Sus. Vi erbjuder dig: - ett stort chefsuppdrag i en viktig och spännande organisation. - ett uppdrag med fokus på relationer och nätverkande. - goda utvecklingsmöjligheter när det gäller ytterligare förkovran inom chefs- och ledarskapsområdet. - en dynamisk arbetsplats med trevliga kollegor och bra arbetsmiljö. - möjlighet att vara med och bidra i uppstart av en ny organisationsstruktur med nya arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är en förebild för dina medarbetare och har lust och mod att leda. Du har flerårig erfarenhet som chef och är trygg i ditt ledarskap. Genom din erfarenhet har du fått god kännedom om vad ett gott ledarskap är och vilka utmaningar som cheferna i våra verksamheter kan möta. Du har gedigen kunskap inom HR-området och flerårig erfarenhet av att arbeta brett, såväl operativt som strategiskt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva HR-frågor i ledningsgrupp, vilket har gett dig erfarenhet av hur HR kan skapa mervärde i en verksamhet. Vidare vill vi att du har akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Har du tidigare erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete ser vi det som värdefullt. För att bli framgångsrik i rollen arbetar du strukturerat och systematiskt med hög transparens och delaktighet. Du sätter mål och följer upp, skapar engagemang och bidrar med energi och framåtanda. Du har stor kommunikativ förmåga som gör att du har lätt för att skapa goda relationer såväl inom som utanför enheten och avdelningen. Du leder medarbetare med ett coachande förhållningssätt och har ett genuint intresse för individens förutsättningar. Du har förmåga att se varje medarbetare och ta tillvara dennes fulla potential samtidigt som du arbetar med verksamheterna och deras behov i fokus. Genom att bygga goda samarbeten driver du HR-arbetet framåt. Du har ett helhetsperspektiv när du fattar beslut och du vågar ta ställning i viktiga frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga kontakter Elin Bechtel, SSR 040-33 34 31 Patrik Milton, Saco 046-17 63 80 Mikael Fasth, Vision 046-17 83 95 Malin Fagrell, Vårdförbundet 046-17 19 93 Yvonne Rundgren, Ledarna 040-33 86 12 ÖVRIGT Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Arbetsgivare
REGION SKÅNE
Ansökan
Ansök senast 19 januari (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.