På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

215 Lediga jobb

HR Coordinator

Arbetsgivare / Ort: Cepheid AB / Solna
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 18 september (1 månad 1 dag kvar)
Publicerad: 2021-08-19
Källa: Arbetsförmedlingen
Kvalifikationer
Språk
Krav
  • Svenska
  • Engelska

Om jobbet

Cepheid i Solna växer och vi fortsätter vår expansionsresa genom att utöka HR-teamet med en HR Coordinator. Vi är idag ett tight och skarpt team på 6 personer med gedigen kompetens och erfarenhet inom våra respektive roller och vår gemensamma nämnare är framförallt att vi brinner för att hjälpa människor.

Cepheid är ett av världens snabbast växande företag inom molekylärdiagnostik. Företagets unika diagnostikplattform används över hela världen och gör en skillnad för patienter eftersom diagnos och val av behandling underlättas av testresultaten. Cepheid erbjuder ett brett sortiment av diagnostikprodukter inom virologi, bakteriologi och onkologi som kan möta morgondagens krav på säker, snabb och flexibel diagnostik såväl i västvärlden som i länder med begränsade resurser.

Det här är en spännande möjlighet för dig som är en erfaren HR-koordinator att bli en del av vårt sammansvetsade team i en snabbväxande organisation med härlig stämning och högt i tak.

Rollen

Som HR-koordinator kommer du att stötta HR-teamet och verksamheten i alla HR-relaterade frågor såsom rekrytering, system, anställning, försäkring och andra administrativa uppgifter. Denna roll kommer också att vara ansvarig för den månatliga löneprocessen och rapportera till externa leverantörer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Månadsvis sammanställa löneuppgifter
  • Månadsvis leverera korrekt dokumentation till outsourcad lönefunktion samt vara ansvarig för kontakten med företaget
  • Administrera medarbetare och rekvisitioner i det globala HR-systemet Workday
  • Arkivera rekryterings- och anställningsdokumentation i personalfiler för revisioner
  • Stötta anställda i frågor om löner, kollektivavtal, tidsrapporteringsfrågor både via mail och muntligt
  • Skapa anställningsavtal
  • Förbereda HR-statistik och nyckelrapporter samt övervaka KPI:er

I denna roll kommer du att samarbeta med både interna och globala HR-kollegor, finans och externa leverantörer. Du kommer också att ansvara för månadsrapportering av pensions- och försäkringsadministration, uppdatering av policy, riktlinjer och information. Dessutom har du möjlighet att vara delaktig i projekt och förbättringsarbeten tillsammans med HR-teamet.

Kvalifikationer

För att ha rätt förutsättningar att trivas i rollen tror vi att du har en kandidatexamen i Human Resources, Behavior Science eller Business Administration. Vi ser även gärna att du har en utbildning inom löneadministration eller motsvarande samt 2-5 års relevant arbetserfarenhet. Detta i kombination med följande kommer sannolikt att kvalificera dig för rollen:

  • Erfarenhet av att arbeta med lagar, regler och förordningar
  • Erfarenhet av arbetslagstiftning och kollektivavtal (både tjänstemän och kollektivanställda)
  • Erfarenhet av skatter, tabellskatt och engångsskatt och inkomstskatt
  • Förståelse och tillämpning av interna och externa löneprinciper, praxis och standarder
  • Skriftlig och verbal kommunikationsförmåga
  • Flytande på svenska och engelska (både tal och skrift)
  • Goda kunskaper i MS Office och HR-system (gärna Workday)

Vidare tror vi att du är strukturerad, resultatorienterad och har förmågan att prioritera samt hantera flera olika uppgifter samtidigt. Har du dessutom efterenhet av att arbeta i en global snabbväxande miljö ser vi det som en stor fördel.

Cepheid is part of Danaher Corporation, a global science & technology innovator committed to helping our customers solve complex challenges and improve quality of life worldwide. At Danaher, you can build a career in a way no other company can duplicate. Our brands allow us to offer dynamic careers across multiple industries. We're innovative, fast-paced, results-oriented, and we win. We need talented people to keep winning. Here you'll learn how DBS is used to shape strategy, focus execution, align our people, and create value for customers and shareholders.

Come join our winning team!

When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System tools and the stability of a tested organization.

At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

Arbetsgivare
Cepheid AB
Röntgenvägen 2
17127 Solna
Ansökan
Ansök senast 18 september (1 månad 1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Lönekonsult

Arbetsgivare / Ort: Nynäshamns kommun
Omfattning / Varaktighet: Deltid / 3 månader – upp till 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-10-13
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör/Lönekonsult

Om jobbet
Drömmer du om att ingå i ett riktigt drömteam? Om arbetsplatsen HR-avdelningens uppdrag är att driva strategisk utveckling, svara för rådgivning, ge administrativt stöd och service samt svara för kontroll och uppföljning inom HR-området. Avdelningen tillhör kommunstyrelseförvaltningen och består av totalt ca 30 personer som arbetar med lön, strategisk utveckling, bemanning samt med olika HR-relaterade projekt. Löneservice består av tre lönekonsulter och två systemförvaltare som ansvarar för att ca 2.500 löner betalas ut varje månad. Arbetsuppgifter Du har mycket goda kunskaper inom löneområdet och tar ett helhetsansvar i arbetet med att utveckla löneservicearbetet och stöd till chefer. Kärnkompetensen är löneadministration men yrkesrollen innehåller mycket mer. Det krävs att du kan arbeta självständigt med stort eget ansvar med stöttning från övriga kollegor då vi har ett nära samarbete och öppet klimat på enheten. Du har även en stödjande funktion mot övriga kollegor inom HR-avdelningen. Som lönekonsult utgör du en viktig del i lönearbetet och ingår i ett väl fungerande team på fem personer. Dina arbetsuppgifter består i att bland annat ge kvalificerat stöd och rådgivning i löne- och systemfrågor via mail och telefon till chefer och medarbetare i vår lönesupport samt introducera nya chefer i vårt lönesystem. Du administrerar det löpande lönearbetet, tolkar lagar och avtal, gör kontroller och har kontakt och rapporterar uppgifter till olika myndigheter. Du utfärdar även anställningsavtal och skriver intyg. Vi arbetar med utveckling av vår löneenhet vilket kommer att föra med sig både nya sätt att arbeta och krav på nya kunskaper samt att ingå i utvecklingsprojekt av olika slag. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som har minst ett års utbildning inom löneadministration och några års erfarenhet av självständigt arbete som lönekonsult eller motsvarande. Det är också önskvärt med erfarenhet av lönearbete i en kommun och lönesystem Heroma.Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar och du är noggrann och medveten om mål och kvalitet och löser numeriska uppgifter snabbt och korrekt. Du är tillmötesgående i ditt bemötande och tycker om att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du har goda kunskaper i svenska och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse under november Anställningsform:Allmän visstidsanställninga tom 2022-01-31 som eventuellt kan förlängas. Sysselsättningsgrad: 50% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: Det här erbjuder vi dig! Välkommen till Nynäshamn! I alla kommuner är du med och bidrar till något större – hos oss kan du dessutom följa resultatet av ditt arbete på nära håll. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att ditt arbete både känns meningsfullt och berikande. Till Nynäshamn tar du dig från Stockholm city på bara 50 minuter. Oavsett om du pendlar hit eller väljer att bo här erbjuder vi fri tillgång till gym och bastu i kommunhuset och en aktiv personalförening. Våra kontorslokaler ligger nära till pendeltåg, affärer, restauranger och naturområde. Vi tillämpar flextid och kortare arbetstid under sommarmånaderna samt möjlighet till distansarbete. Välkommen med din ansökan!
Arbetsgivare
Nynäshamns kommun
Hemsida: https://www.nynashamn.se/
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Erfaren lönekonsult

Arbetsgivare / Ort: Greenstep Sverige AB / STOCKHOLM
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-10-15
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör/Lönekonsult

Språk
Krav
  • Svenska
  • Engelska

Om jobbet

Vill du ha ett roligt och utvecklande jobb som lönekonsult? Vi söker nu en erfaren och driven lönekonsult till vårt växande team i Greenstep Sverige. Följ med på vår spännande resa!

Ditt arbete som lönekonsult är mångsidigt och består av olika uppgifter kopplat till dina kunders löneadministration. En viktig del av ditt arbete är kommunikation, rådgivning och kvalitetssäkring av löneprocesser gentemot kunden. Som lönekonsult arbetar du med hela löneprocessen i dina kunduppdrag, vilket innebär ett självständigt arbete samtidigt som du arbetar i team.

Vi erbjuder ett arbete där du har möjlighet att använda dina styrkor och bredda och utveckla din kompetens förutom i svenska kunduppdrag även på den nordiska marknaden. Vi tror på samarbete och vill lyckas som ett team. Därmed finns det 400+ kunniga kollegor i Greenstep-familjen som vill hjälpa dig uppnå dina mål!

I dagsläget söker vi efter en person att anställa och därför är det inte aktuellt med underkonsulter.

Vad förväntar vi oss av dig?

  • Du har minst 5 års erfarenhet av självständigt arbete i hela löneprocessen
  • Erfarenhet av konsultbranschen eller konsultrollen är meriterande
  • Du har en yrkeshögskoleutbildning eller högskoleutbildning inom lön eller ekonomi
  • Är du auktoriserad lönespecialist är det meriterande
  • Arbetet förutsätter flytande kunskaper i svenska och engelska, kunskaper i det finska språket är meriterande


Du har arbetat med löneprocessen som helhet under flera års tid och är van vid att arbeta på ett effektivt och strukturerat sätt. Du har en positiv attityd och ett genuint intresse av att jobba i team och uppnå mål tillsammans. Arbetet förutsätter god samarbetsförmåga men också ett självständigt arbetssätt och initiativtagande. Du är noggrann, har hög kvalité i ditt arbete och ett genuint intresse att hjälpa kundföretag lyckas och du strävar alltid efter att hitta lösningar som ger mervärde för kund. Du är van att arbeta i olika system, har du erfarenhet av implementering av nya kunder är det meriterande. Erfarenhet av system som Hogia och Fortnox ses om en merit.

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss får du ta del av utvecklande och intressanta arbetsuppgifter samt en inkluderande arbetsgemenskap i ett spännande tillväxtföretag. Moderna och effektiva arbetsredskap är en självklarhet hos oss, detsamma gäller flexibel arbetstid, möjlighet till att arbeta på distans samt en konkurrenskraftig lön. Vi arbetar i team, hjälper varandra och delar dagligen kunskap med varandra för att nå våra mål och utvecklas tillsammans. Våra kontor är moderna och trivsamma och alltid centralt belägna. Vi ordnar och deltar i olika motionsevenemang och stödjer motion i vardagen med friskvårdsbidrag. Vi erbjuder våra medarbetare ett attraktivt tjänstepensions- och försäkringspaket, eftersom vi värnar om våra medarbetares nutid och framtid. Utbildningar och kontinuerlig utveckling är en obligatorisk fördel hos oss eftersom vi vill att våra medarbetare skall växa tillsammans med oss. Hos oss bidrar du till Greensteps tillväxtresa och framtid, genom att bidra med din kompetens, erfarenheter och idéer.

Varför Greenstep?

Greenstep samarbetar med kunder från en en bredd av branscher, men har en övergripande vision om att följa tillväxtbolag i deras resa mot framgång. Greensteps verksamhet växer mycket i Sverige och består i dagsläget av ett team på ca 30 personer. Målsättningen är att fortsätta vår starka tillväxt men med samma kvalité i våra tjänster - något som är vårt signum branschen. Vårt huvudkontor i Sverige är placerat i Norrköping, men vi har även ett kontor i Waterfront Building i centrala Stockholm.

Greenstep grundades år 2010 i Finland och är en expertorganisation med över 400 medarbetare inom redovisning, löneadministration, samt tjänster inom CFO, M&A, Transaction Services, HR och skatte- och affärsjuridik. Detta kombinerar vi med modern teknik och programvara med fokus på automation i ekonomiprocesser uppbackat av state-of-the art BI modeller. Vi utför vårt specialistarbete utgående från en gemensam värdegrund, vars kärna är en vilja att betjäna kunderna med kvalité och anpassat enligt deras behov. Genom att lyssna på våra kunder och vår personal lyckas vi skapa en öppen arbetsmiljö som erbjuder värdefulla lösningar till våra kunder och utvecklar nya processer som gynnar verksamheten. Greenstep har i dagsläget verksamhet i Sverige, Finland och Estland. I övriga länder betjänar Greenstep sina kunder genom MSI Global Alliance. En betydande del av våra kunder har kommit till oss genom rekommendationer.

Ta nästa steg i din karriär: Greenstep!

Skicka gärna din ansökan snarast men senast 20 oktober 2021. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, därför hoppas vi på att få din ansökan redan idag.

Vänligen observera att vi behandlar enbart ansökningar som skickas in via rekryteringsannonsen på vår karriärsida: https://greenstep.com/se/karriar.

Vi kan komma att begära utdrag ur belastningsregistret från polisen samt skuldfrihetsintyg som inhämtas från kronofogdemyndigheten för personer som rekryteras till oss.

Arbetsgivare
Greenstep Sverige AB
Klarabergsviadukten 63
11164 STOCKHOLM
Hemsida: https://greenstep.com/se
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Lönespecialist till Retail-kedja

Arbetsgivare / Ort: Infinity Human Resources Sweden AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 3 månader – upp till 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-09-20
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Löneadministratör/Lönekonsult

Om jobbet
Infinity HR är ett rekryterings- och konsultbolag som har en enkel filosofi. Vi tror på rätt person, med hårdast pannben till rätt position! I alla rekryterings- och search-processer vi gör är vårt jobb att identifiera kandidater som har rätt mind-set, energi, driv, vision och värdegrund! Vi söker just nu en lönespecialist till en Retail-kedja till deras huvudkontor i Norrort. I rollen som lönespecialist kommer du att hantera hela lönekedjan från ax till limpa. Dina arbetsuppgifter innefattar i stora drag ett ansvar över följande: • Löne- och semesterberäkningar • Kontroller • Utredningar • Intyg • Reseräkningar • Semester- och årsskifteshantering Vi söker dig som har några års erfarenhet från självständigt lönearbete samt har arbetat med hela lönekedjan. Du har god systemvana och har tidigare arbetat i olika lönesystem. Du innehar mest troligt också relevant utbildning. Ett krav är att du har jobbat i lönesystemet Agda PS. Du bör också vara tillgänglig för att kunna starta din anställning per omgående. Tycker du tjänsten låter intressant, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande. Då detta är ett konsultuppdrag kommer du att bli anställd av Infinity HR och sedan uthyrd till vår kund till och med den 31 december. Chans till förlängning eller direktanställning hos kunden finns dessutom. Tjänsten är på heltid. Kontakt: Emil Nilsson, 070-5591192 eller Anton Fredriksson, 070-3115159 Sökord: Lön, ekonom, administration, detaljhandel, löneadministration, Adga lön,
Arbetsgivare
Infinity Human Resources Sweden AB
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Löneadministratör till Sveriges vassaste säljbolag

Arbetsgivare / Ort: VIASALES AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-10-18
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Vem vi söker Vi söker dig med erfarenhet av löneadministration. Du är van att analysera och presentera data som underlag för strategiskt beslutfattande och kommer att bli en viktig kugge i vår dagliga verksamhet. För att lyckas i rollen krävs att du är lösningsorienterad, initiativrik och kommunikativ. Är du det? Då är det här jobbet början på en karriär utan begränsningar. Arbetsbeskrivning I rollen som administratör kommer du ingå i vårt växande back office-team. Du arbetar dagligen i olika system med fokus på optimering av orderhantering, registrering samt administrerar vårt interna ERP system och intranät. Du ansvarar för stora delar av löneprocessen samt med fokus på framställning av statistik för analys och uppföljning. Det är viktigt att du har ett öga för helhet och flöden, med en god förmåga göra information tillgänglig och lättbegriplig. Tjänsten innebär mycket eget driv men våra processer och rutiner är tydliga. Hos oss är laget alltid större än jaget och du kommer få möjlighet att leda dig själv mot uppsatta mål. Kravprofil Vi söker dig med - erfarenhet av administration - god analytisk förmåga - excellenta kunskaper inom Excel samt tidigare erfarenhet av Power BI är meriterande. - möjlighet att börja omgående Vi erbjuder - en heltidstjänst - möjlighet till en karriär utan begränsningar - härliga kollegor & gemenskap - kontor i Stockholms modernaste skyskrapa (Stockholm 01) Dina förmåner - Löpande vidareutbildningar - Personlig utveckling och -coaching - Belöningar och events. Vi firar alla framsteg - med galor, utmärkelser, resor och generösa vinster. Om företaget VIASALES är ett av Sveriges mest expansiva säljbolag. Vi erbjuder ett komplett utbud av kvalitativa tjänster baserad på tre viktiga kanaler: telemarketing, event sales & door sales. Vår företagskultur bygger på ständig utveckling - både privat och professionellt. VIASALES grundades 2013 i Stockholm. Idag ingår bolaget i Blackfish, koncernen bakom varumärken som SoSafe och Tripier. Har du frågor gällande tjänsten kontakta då vår rekryteringskonsult Emmy Zachrisson på mail: [email protected] Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!
Arbetsgivare
VIASALES AB
Hemsida: http://www.viasales.com/
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.