På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

HR-administratör
Spela filmen

HR-administratör

150 Lediga jobb

Strategisk HR-handläggare till Svea hovrätt

Arbetsgivare / Ort: Adecco Sweden AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-11-19
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-assistent

Om jobbet
Om oss Svea hovrätt är landets största hovrätt med cirka 340 anställda. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Svea hovrätt består av åtta dömande avdelningar samt en administrativ enhet. Den administrativa enheten består av tre sektioner: HR, ekonomi och bibliotek, Arkiv och registratur samt Service. Hovrätten erbjuder en attraktiv arbetsplats, vackert belägen i kulturhistorisk miljö på Riddarholmen centralt i Stockholm. I denna rekryteringsprocess har Svea hovrätt valt att samarbeta med Adecco. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta både strategisk och operativt med våra HR-processer och ge HR-stöd till hovrättens chefer och medarbetare. Inom ditt arbetsområde ryms bl.a. arbetsmiljöfrågor av både psykosocial och fysisk karaktär, rekrytering och arbetsrättsliga frågor. Du kommer också att medverka i utvecklingsarbetet av våra HR-processer där det ingår att dokumentera rutiner, riktlinjer och policys. Vidare ingår att arbeta med introduktions- och avslutsprocessen för hovrättens medarbetare. Ditt arbete inom rekrytering innefattar hela förfarandet; strategisk planering samt samtliga operativa delar såsom urval, intervjuer, referenstagning. I tjänsten ingår även löpande handläggning och administration inom HR samt att svara på vanligt förekommande frågor inom HR-området. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från ett personalvetarprogram samt minst tre års dokumenterad erfarenhet från framgångsrikt HR-arbete inom statlig verksamhet i närtid. Du har mycket goda kunskaper inom arbetsmiljö, arbetsrätt, kompetensbaserad rekrytering samt handläggning inom HR. Det kan vara meriterande om du är certifierad i MAP/Matrigma. Som medarbetare i Svea hovrätt ställs höga krav på självständighet, noggrannhet, ansvarstagande samt god kommunikationsförmåga. För att lyckas i rollen som HR-handläggare behöver du vara serviceinriktad, ha ett lösningsorienterat fokus samt vara skicklig inom HR-området. Du är positiv, motiverad och har en god samarbetsförmåga med den integritet och personliga mognad som behövs när man arbetar med HR-frågor. Du arbetar effektivt och har en hög digital kompetens samt trivs med en blandning av arbetsuppgifter, både högt och lågt. Du stimuleras av att arbeta i en serviceroll, är förtroendeingivande och strävar efter att ditt HR-stöd ska vara till nytta för både kollegor, chefer och medarbetare. Då frågorna ofta är av skiftande karaktär krävs det att du är snabb, flexibel och har lätt att ställa om. Att se samband och ha helhetsperspektiv är också viktiga kompetenser. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet i rekryteringen. Kontaktuppgifter Har du frågor ang rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Josefsson, 0736–847707, [email protected] Vi tar emot din ansökan via vår portal och har du frågor kring registreringen kontakta support via [email protected] diarienummer HSV 2021/1420 Sökord: Svea Hovrätt, Adecco, Stockholm, HR, rekrytering, Hr handläggare, Statlig myndighet, Statlig verksamhet, Arbetsrätt, Spindeln i nätet
Arbetsgivare
Adecco Sweden AB
Hemsida: http://www.adecco.se/
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

HR-administratör med inriktning rekrytering

Arbetsgivare / Ort: Gävle kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-11-23
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-assistent

Om jobbet
Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss! Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun. Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande! I rollen som HR administratör kommer du vara en del i ett team av drygt 20 medarbetare som arbetar på Bemanningsenheten med LAS frågor, bemanning och rekrytering. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har erfarenhet och intresse för rekrytering. Har du dessutom erfarenhet av att koordinera och driva processer? Bra! Då kan du vara den HR-administratör vi söker för ett längre vikariat. Kom och gör Gävle sysselsatt tillsammans med oss! Tjänsten har en inriktning mot rekrytering där du kommer att rekrytera timvikarier till verksamheter inom förskola och skola i Gävle kommuns egen regi. Du arbetar på ett självständigt sätt med planering och utförande av hela rekryteringsprocessen. I det ingår bland annat kartläggning av rekryteringsbehovet, annonsering, intervjuer, referenstagning, inhämtande av handlingar och informationsträffar för nyanställda. Då timvikarierna blir anställda på bemanningsenheten ingår all administration vid nyanställning så som lönesättningar, upprättande av anställningsavtal och att skapa användarkonton. Under perioder när det finns behov av stora rekryteringsinsatser kommer du även att arbetsleda andra rekryterare som jobbar i processen. Du ansvarar för att använda resurserna på bästa sätt för att få smidiga och kvalitativa rekryteringsprocesser. Du rapporterar till enhetschef på bemanningsenheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en kandidatexamen i personal- och arbetslivsfrågor och/eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med rekrytering samt att koordinera och driva processer är ett krav för tjänsten. Då du framförallt kommer att rekrytera vikarier till verksamheter inom förskola och skola ser vi det som meriterande om du har kunskap av hur dessa verksamheter är organiserade i Gävle kommun. Har du kompetens inom företrädesrätt, relevanta legitimationsyrken och skollagsanställningar så ser vi det också som meriterande. Om du är en van användare av Microsoft Office program samt har erfarenhet av något av IT.-systemen Visma recruit, Personec P eller Time Care Pool ser vi det som meriterande. För att lyckas på denna tjänst har du förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Du tar egna initiativ, är modig och har förmågan att skilja på sak och person. I dina arbetsuppgifter ingår det att regelbundet hålla informationsträffar för nyanställda timvikarier. Du behöver därför ha förmågan och känna dig bekväm med att hålla muntliga presentationer. Du kan anpassa dessa efter målgruppens behov. I din roll kommer du ha många kontakter både internt och externt. Du behöver därför ha en god förmågan att skapa och bibehålla goda relationer. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner och kan anpassa dig till olika situationer. Du har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat. Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Arbetsgivare
Gävle kommun
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Personaladministratör sökes till kommande uppdrag!

Arbetsgivare / Ort: Perido AB / STOCKHOLM
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 8 december (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-11-08
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

Har du minst ett års erfarenhet som personaladministratör? Vi letar efter dig som bemästrar rollens olika delar och söker efter en ny heltidssysselsättning. Om du dessutom arbetar med god struktur och noggrannhet samt trivs med att arbeta nära människor måste du läsa vidare!

Om tjänsten

Vi på Perido ser ett stort behov av framtida arbetstillfällen hos myndigheter och offentliga verksamheter i Stockholmsregionen. Är du tillgänglig omgående eller inom närtid och lockas av att ta dig an ett spännande heltidsuppdrag inom personaladministration är du varmt välkommen med att skicka in en ansökan redan idag!

Dina arbetsuppgifter

Som personaladministratör kommer du att arbeta med ett brett spann av administrativa uppgifter. Rollen innebär ofta många kontaktytor och därför kommer din servicesida få mycket utrymme. Exakta arbetsuppgifter kan variera men detta är några av de uppgifter som kommer bli aktuella.

  • Löpande personaladministration
  • Handläggning av anställningsärenden
  • Arbete med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor
  • Rekrytering och urval av personal (exempelvis referenstagning)
  • Schemaläggning
  • Uppdatering av personalhandbok.

Dina egenskaper

Vi söker dig som är en ordningsam person som har lätt att skapa struktur i ditt arbete. Du har ett öga för planering, en god samarbetsförmåga och trivs i mötet med människor. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation, både muntligt och skriftligt. Att ge den bästa servicen och ta stort ansvar för att det du levererar håller hög kvalitet är något du värdesätter. Till sist trivs du när tempot är högt och du har massa arbetsuppgifter på ditt bord men du har också förmågan att veta vad som behöver prioriteras.

Om du känner att detta kan vara något för dig så är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vi söker dig som har:

  • Gymnasium eller likvärdig utbildning
  • Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som personaladministratör
  • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
  • Kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, Primula, m.fl.)
  • Kännedom om lagar och förordningar på området
  • Lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift

Omfattning och tillträde

Heltid, konsultuppdrag tillsvidare med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Skicka in din ansökan

Ansökan görs via vår hemsida. Klicka på knappen ansök och fyll i den efterfrågade informationen. Vid en första kontakt med ansvarig rekryterare får du mer information om kundföretaget och tjänsten. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.

Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected] så svarar någon av våra rekryteringsassistenter dig. Ange tjänsten referensnummer 32241 i ämnesraden.

Om Perido

Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig som söker jobb till nästa steg i yrkeslivet! Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och består idag av 70 medarbetare internt och över 600 konsulter på uppdrag över hela landet. Som Perido-konsult blir du en del av vår organisation och växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om Perido via denna länk https://perido.se/for-jobbsokande/ och https://perido.se/om-oss/om-oss-undermeny/.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsgivare
Perido AB
11645 STOCKHOLM
Hemsida: www.perido.se
Ansökan
Ansök senast 8 december (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Consultant Manager till Academic Work, Örebro

Arbetsgivare / Ort: Academic Work Sweden AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 8 december (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-11-08
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • HR-assistent

Om jobbet
We make people grow! Våra Consultant Managers har ett stort intresse för andra människor och drivs av att skapa goda relationer till kunder, kandidater, konsulter och kollegor. Du kommer att rekrytera konsulter till Academic Works kunder och vara deras närmsta chef. Här får du möjligheten att växa tillsammans med oss på Academic Work – och vi vågar lova att du kommer ha riktigt kul på vägen! OM TJÄNSTEN Så här beskriver en av våra Consultant Managers sin roll: "Det bästa med mitt jobb är kombinationen av arbetsuppgifter och kollegor. Jag arbetar nära kandidater, konsulter och kunder varje dag. Att vara en karriärpartner ger mig inspiration och möjlighet att se konsulters utveckling på nära håll. Motivation och energi hämtar jag från mina kollegor, kulturen på Academic Work handlar för mig mycket om att lyfta kollegor och att glädjas med varandras prestationer!" Ditt team och ansvarsområde Detta är ett vikariat på inledningsvis ett år med möjlighet till förlängning, i rollen som Consultant Manager kommer du att tillhöra ett team som arbetar mot olika affärsområden. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdenas fortsatta utveckling och tillväxt. Din chef och din utveckling Din teamledare arbetar också som Consultant Manager med egna kunder och konsulter. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Consultant Manager har en tydlig utvecklingsplan på årsbasis för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Career Steps och programmet följs upp löpande av din chef. ARBETSUPPGIFTER * Rekrytering: Kravprofil, annons, urval, intervju, presentation till kund och anställningsprocess * Skapa kundrelationer: Bygga upp och underhålla affärsmässig relation till dina kunder * Personalansvar för konsulter: Uppföljning av trivsel, utveckling, arbetsmiljö, utveckla ditt ledarskap, arbetsrätt etc. VI SÖKER DIG SOM … har följande kompetenser: * Resultatinriktad * Uthållig * Personlig mognad * Affärsmässig * Flexibel Vad tar du med dig i rollen som Consultant Manager? * Relevant akademisk utbildning inom personalvetenskap/HR, beteendevetenskap, service management eller liknande * Arbetslivserfarenhet av servicerelaterat arbete och kundkontakt * Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken * Körkort B Vad är önskvärd erfarenhet? * Erfarenhet av bemannings- eller rekryteringsbranschen * Erfarenhet av ett säljinriktat arbete Vår kultur #weareacademicwork * HR och rekrytering hos oss * Vår kultur & våra värderingar * Vår mission – We make people grow * [email protected] * Facebook Dina förmåner We reward ambition. Det betyder att i din roll som Consultant Manager kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Career Steps. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna. ÖVRIG INFORMATION * Start: Januari * Omfattning: Heltid, vikariat på ca 1 år, med möjlighet till förlängning * Placering: Örebro * Lön: Månadslön med en fast del samt en rörlig provisionsdel utan tak * Sök tjänsten genom att klicka på Ansök via annan site. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Det första steget i rekryteringsprocessen är att genomföra två tester av Assessio. Det ena är en personlighetskartläggning som tar cirka 20 minuter att slutföra, det andra ett test som testar din kognitiva förmåga som tar 12 minuter att slutföra. Anledningen till att vi använder oss av tester är för att säkerställa en solid och rättvis rekryteringsprocess med fokus på potentialen för den position vi anställer till. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil. * Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där! INFORMATION OM FÖRETAGET Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart.
Arbetsgivare
Academic Work Sweden AB
Hemsida: http://www.academicwork.se
Ansökan
Ansök senast 8 december (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

HR-administratör

Arbetsgivare / Ort: Uppsala Universitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 8 december (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-11-22
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Personaladministratör

Om jobbet
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor. Vi söker dig som trivs i en serviceinriktad, administrativ roll och letar efter en ny utmaning. Hos oss får du möjlighet att arbeta med utvecklande och stimulerande arbetsuppgifter tillsammans med kompetenta, engagerade och trevliga kollegor, chefer och medarbetare. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i en spännande verksamhet. Universitetsförvaltningen finns i moderna lokaler i Segerstedthuset som ligger mitt i ett av Uppsalas vackraste områden, nära Uppsala slott. Läs mer på Uppsala universitet - Uppsala universitet (https://uu.se/) och Introduktion till HR-funktionen - Uppsala universitet (https://katalog.uu.se/orginfo/?orgId=AF9). Arbetsuppgifter: Som HR-administratör ingår du i ett team och är ett stöd till verksamheten och till övriga kollegor inom avdelningen. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att hantera anställnings- och rekryteringsadministration samt ge service och support men även arbetsuppgifter så som sekreterarskap, bokningar av möten, diarieföring och arkivering förekommer. Du kommer att arbeta i flera av våra olika HR-administrativa system, främst Primula och Varbi. En annan del av arbetet innebär att, i samarbete med bl.a. avdelningens utbildningssamordnare, stödja administrationen av HR-avdelningens internutbildningsutbud samt kommunikation med och information till målgrupper. I rollen som HR-administratör ingår att kontinuerligt arbeta med att utveckla processer och rutiner för ett effektivt och enhetligt stöd. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras inom ramen för HR-avdelningens uppdrag. Kvalifikationskrav: - Du har eftergymnasial utbildning inom administration eller HR, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt för anställningen relevant arbetslivserfarenhet. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt. - Van användare av IT-stöd, har aktuell erfarenhet av rekryterings- och/eller löne/PA-system, goda kunskaper i Officepaketet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du tar ansvar för ditt arbete, är serviceinriktad, lösningsfokuserad och självständig. Du kan planera, hålla strukturer i flera samtidiga processer och driva ditt arbete framåt. Du har god samarbetsförmåga och kan utveckla välfungerande samarbetsformer med interna såväl som externa aktörer. Vidare har du god kommunikativ förmåga, personlig mognad, är noggrann och kan se till helheten. Önskvärt/meriterande i övrigt: - Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom statlig verksamhet. - Kunskaper i Primula och/eller Varbi. - Erfarenhet av utbildningsadministration. Om anställningen: Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.  Upplysningar om anställningen lämnas av: enhetschef Karin Borner, [email protected], 070-425 00 39.  Välkommen med din ansökan senast den 8 december 2021, UFV-PA 2021/4456. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Arbetsgivare
Uppsala Universitet
Ansökan
Ansök senast 8 december (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.