På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Framtidsforskare
Spela filmen

Framtidsforskare

13 Lediga jobb

Två forskningsassistenter i kulturgeografi

Arbetsgivare / Ort: Uppsala Universitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 3 - 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 1 juli (1 månad kvar)
Publicerad: 2021-06-11
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor. Kulturgeografiska institutionen är en medelstor institution vid Uppsala universitet. Vi forskar och undervisar om samhällsutveckling, näringslivsomvandling och sambandet mellan människa och miljö. Varje år väljer omkring 250 studenter att studera på några av våra kurser eller inom ramen för något av våra program. Idag är drygt 50 personer verksamma vid institutionen. Mer information finner du på vår http://www.kultgeog.uu.se. Arbetsuppgifter: Du kommer att forska på sambandet mellan yttersta högern och miljö/klimatförändringar i Frankrike, inom forskningsprojektet ”Vit hud, svart bränsle: Undersöker (anti-) klimatpolitiken för europeisk högerpopulism”, finansierat utav Formas. Du kommer att göra intervjuer med aktivister och politiker på den politiska yttre högern i Frankrike, bidra till skrivande av forskningsartiklar tillsammans med andra medlemmar i forskargruppen, och helst kunna jämföra och diskutera det franska fallet i förhållande till liknande fall i Skandinavien. Kvalifikationskrav: För att kvalificera dig måste du ha en masterexamen eller en motsvarande utländsk examen i kulturgeografi, humanekologi eller annan relevant disciplin. Kunskap om den franska politiska situationen i allmänhet och om yttersta högerns miljöpolitik i synnerhet krävs. Utmärkta skriftliga och muntliga färdigheter i franska, och skriftliga färdigheter på engelska krävs. Muntliga och skriftliga färdigheter på ett skandinaviskt språk är också att föredra. Ansökningsförfarande: Full ansökan ska innehålla ett personligt brev, en kopia av examen, CV och kontaktinformation till två referenspersoner. Lön: Individuell lönesättning. Tillträde: 2021-08-16 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i fyra månader. Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av: Ståle Holgersen, tel +46(0)704808843, e-post mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan senast den 1 juli 2021, UFV-PA 2021/2512. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Arbetsgivare
Uppsala Universitet
Ansökan
Ansök senast 1 juli (1 månad kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Postdoktor i utvecklingspsykologi

Arbetsgivare / Ort: Uppsala Universitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-06-03
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor. Institutionen för psykologi, Uppsala universitet utlyser 1-2 postdoktortjänster inom utvecklingspsykologi. Positionerna är knutna till forskargruppen DIVE med projektledare prof. Terje Falck-Ytter. Läs mer om forskargruppens arbete på https://www.psyk.uu.se/research/research-groups/divelab/. Anställning som postdoktor är på heltid och tidsbegränsad under 2 år enligt centralt avtal för postdoktorer. Tjänsten planeras att påbörjas under hösten 2021. För mer detaljerade uppgifter, se även den engelska versionen av annonsen. Projektbeskrivning/Arbetsuppgifter: Innehavaren av tjänsten kommer vara ansvarig för analyser av existerande data som ska publiceras i vetenskapliga tidskrifter i samarbete med forskningsgruppen. För mer detaljerade uppgifter, se den engelska versionen av annonsen. Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. För denna specifika tjänst måste sökanden ha en PhD i psykologi, statistik, beteendegenetik eller annat för gruppen relaterat ämne, och ha publicerat relevanta vetenskapliga artiklar tidigare. Kandidaten bör ha en stark bakgrund inom kvantitativ analys/forskning. Mycket goda färdigheter i kommunikation på Engelska (skriftligt, muntligt) är också ett krav. Du måste kunna arbeta självständigt så väl som i team, och kunna stödja och handleda mindre erfarna gruppmedlemmar. Vi söker en duktig, ambitiös och effektiv medarbetare som motiveras av att bidra till högkvalitativ forskning. Övriga meriter: - Svensk psykologlegitimation samt relevant klinisk erfarenhet (t.ex. autismutredning) - Erfarenhet av avancerade statistiska metoder av relevans för EASE/BATSS projekten (e.g. tvillinganalyser, analysera av longitudinella data) - Erfarenhet av analys av eye tracking eller EEG data - Tidigare publikationer som förstaförfattare/motsvarande baserat på de frågeformulär eller intervjuer som finns i våra projekt (se BATSS protkoll, ovan). - Mycket goda programmeringsfärdigheter Intervjuer kommer att hållas under Augusti 2021. Ansökan: Din ansökan ska innehålla följande dokument på engelska eller svenska: - Ett personligt brev på max en sida som förklarar din motivation och lämplighet för tjänsten. - Ett fullständigt CV som ska bestå av datum för disputation, titel på doktorsavhandling, tidigare akademiska anställningar, akademisk titel, nuvarande tjänst, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete. - Fullständig publikationslista. Lön: Individuell lönesättning. Tillträde: Hösten 2021. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl centralt kollektivavtal. Anställningens omfattning: 100 %. Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Terje Falck-Ytter (https://uu.varbi.com/center/tool/position/408479/edit/tab:2/[email protected]). Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2021, UFV-PA 2021/2360. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Arbetsgivare
Uppsala Universitet
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Senior Researcher, Climate Change and Risk Programme

Arbetsgivare / Ort: Stift Sipri
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 4 augusti (2 dagar kvar)
Publicerad: 2021-07-02
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
The Stockholm International Peace Research Institute (SIPRI) is seeking a talented Senior Researcher for its Climate Change and Risk (CCR)  Programme that provides a unique opportunity to engage with both policy and academia. The Senior Researcher leads and develops high-quality research to better understand the security risk and opportunities for peace in regions highly exposed to climate change. This includes research on how climate-related security risks evolve and how they are interlinked with different social, political and economic processes, including violent conflict. The aim is research that is policy-relevant and supports, among others, multilateral organisations’ responses to climate-related security risks. The Senior Researcher position The primary responsibilities of the Senior Researcher is to deliver high-quality research on climate-related security risks, which also includes managing staff delivering on this agenda, disseminating research to various audiences, and fundraising for research activities. Within the Climate Change and Risk programme, the Senior Researcher will have a critical role in maintaining  the high quality and relevance of SIPRI research. Depending on the profile, the Senior Researcher is expected to develop their own research agenda oriented towards: • when, why and for whom climate-related security risks arise (in a specific geography or geographies), • or how organizations are able to efficiently respond to those risks and proactively promote peace, • or a combination of the two.  The Senior Research will moreover collaborate with the Programme Director and other researchers in the CCR programme on other work streams. Tasks and responsibilities Among others, the Senior Researcher is responsible for: • Designing, conducting, writing, and disseminating high-quality research; • Communicating research findings through research papers, journal articles, reports, policy briefs and other outlets; • Preparing well presented, effectively argued and properly budgeted research proposals; • Collaborating with the Programme Director on budgeting and financial management for the research within the CCR Programme; • Networking with relevant researchers, policy makers and civil society actors in Sweden and internationally, in close collaboration with the Programme Director; • Mentoring and managing research assistants and researchers, including promoting and disseminating their research;   Requirements The Senior Researcher on Climate Change and Risk should have strong knowledge of the dynamics of violent conflict and peacebuilding processes, especially with regards to security risks posed by climate change and environmental degradation. The Senior Researcher should also have a profound interest and experience in providing policy relevant analysis.   The successful candidate will have the following experience and skills: • A university degree or degrees, in a discipline relevant to this post at the Doctoral level, or publications to a Doctoral degree standard. • Five years experience as a researcher initiating and carrying out their own research projects on issues related to climate-related security risks and experience of managing researchers and research assistants; • Strong knowledge of issues relating to climate-related security risks, either more broadly or in-depth in a specific sub-area (e.g. peace and conflict, development, migration, or organisational responses); • Strong knowledge of qualitative research methods; • Good knowledge of the multilateral system, preferably United Nations and/or African Union; • A record of publications that is commensurate with the length of time worked in research; • Experience and interest in providing policy relevant analysis; • Proven ability to work and deliver in small teams; • Ease of working in oral and written English, with further language proficiency being an advantage. Contract period Starting September 2021, or as soon as possible, the contract period will initially last for 3 years with possibility of extension. The post is full-time. The post is open to all applicants globally that fit the requirments for the position. It should be noted that the post requires that the candidate becomes a resident in Stockholm, Sweden by the time of employment. The salary package will be negotiated individually.   How to apply Interested candidates should submit: • A one-page cover letter in English detailing your qualification and specifying why you are applying for this position (1 page); • A CV in English including your degrees, work experience, publications, language skills and contact details for two referees; and • Two writing samples in English (articles, book chapters or substantial pieces of writing up to 10 000 words). It is preferred that at least one sample is single-authored. In order to be considered in the recruitment process, the application must be made via the form in the vacancies section of SIPRI’s website and not through any other external job sites. Please access the form via the ‘apply’ button at the end of this page.   The closing date for applications is 4 August 2021 (CET). Interviews are expected to be held virtually during August and September. Applications will be reviewed until the position is filled For enquiries regarding the position, please contact: Dr Florian Krampe, Programme Director, Climate Change and Risk Programme, SIPRI, [email protected] SIPRI is an equal opportunity employer and is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. The trade union contact persons at SIPRI are Pieter Wezeman for ST ([email protected]) and Jiayi Zhou for Saco-S ([email protected])  
Arbetsgivare
Stift Sipri
Hemsida: https://www.sipri.org/
Ansökan
Ansök senast 4 augusti (2 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Postdoktor i jordbrukssektorns ekonomi – med fokus på hållbart lantbruk

Arbetsgivare / Ort: Sveriges Lantbruksuniversitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 15 augusti (13 dagar kvar)
Publicerad: 2021-06-10
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
Institutionen för ekonomi Institutionen för ekonomi vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utlyser en ledig anställning som postdoktor i forskargruppen Jordbrukssektorns ekonomi. Anställningen kommer att kopplas till ett forskningstema kring lantbrukets övergång till hållbara produktionsmetoder och kommer att fokusera på drivkrafter (inklusive beteendemässiga sådana) för övergången till hållbara produktionsmetoder och därigenom på utbudet av produktion från hållbara system. Det kommer också att finnas ett fokus på ekonomiska konsekvenser som kopplas till övergången. Den postdoktorala forskaren kommer att arbeta i ett av arbetspaketen i Mistra Food Futures, som är ett externfinansierat tvärvetenskapligt forskningsprogram som bedrivs i samarbete med aktörer inom och utanför akademin. Programmets vision är att skapa en vetenskapligt baserad plattform som bidrar till att det svenska livsmedelssystemet kan transformeras till ett som är hållbart, resilient och som levererar hälsosam mat. SLU är ett världsledande universitet inom livs- och miljövetenskaperna, med en vision att ha en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. I detta sammanhang utgör institutionen för ekonomi en viktig plattform för forskning och utbildning i företags- och nationalekonomi. Undervisningen centreras kring utbildningsprogram på kandidat- och masternivå. Forskningen utgår från fyra tematiska områden där jordbrukssektorns ekonomi utgör ett av dem. I forskargruppen Jordbrukssektorns ekonomi intresserar vi oss för produktionsekonomi, konsumentekonomi, jordbruks- och livsmedelspolitik och internationell handel. Våra intresseområden bidrar till den vetenskapliga litteraturen inom jordbrukssektorns ekonomi och relaterade ämnen. Vi har välutvecklade inomvetenskapliga så väl som tvär- och mångvetenskapliga samarbeten, t.ex. med kollegor inom växtekologi, djurhälsa och veterinärmedicinsk epidemiologi. Gruppen består för närvarande av ca 18 personer, varav flera doktorander, postdoktorer, forskare, forskningsassistent, en universitetslektor och en professor. Arbetsuppgifter: Du kommer att (1) aktivt bidra till gruppens forskning, i synnerhet till forskning om drivkrafter för och ekonomiska konsekvenser av en övergång till mer hållbara produktionsmetoder; (2) självständigt utveckla forskning som leder till publikationer i vetenskapliga tidskrifter av god kvalitet, och (3) så småningom ansöka om extern forskningsfinansiering. Du kan även förväntas handleda studenter på alla nivåer samt bidra till övriga undervisningsaktiviteter, inom gruppens forskningsområden. Kvalifikationer: Sökande ska ha en bakgrund inom nationalekonomi med profilering mot jordbruk eller livsmedel, eller liknande bakgrund. Erfarenhet av tvärvetenskapligt arbete är meriterande. Det är också meriterande att ha arbetat med teorier om beteende i relation till ekonomisk forskning.  Vi söker personer med stark motivation och som kan arbeta både självständigt och i grupp, är vana vid att ta egna initiativ, och som har dokumenterad erfarenhet av självständigt vetenskapligt arbete. Mycket goda kunskaper i engelska (både muntligt och skriftligt) är nödvändigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Personer som har avslutat sin forskarutbildning för mindre än tre år sedan uppmuntras att söka tjänsten. Ansök senast den 15 augusti. Bifoga till ansökan (1) CV inklusive publikationslista, (2) en motivering till ditt intresse för tjänsten (max två sidor, enkelt radavstånd) och (3) namn på två referenser.  Vi utvärderar ansökningarna i augusti. Intervjuer kommer sannolikt att ske i september månad. Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-08-15. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala. www.slu.se SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning.
Arbetsgivare
Sveriges Lantbruksuniversitet
Hemsida: http://www.slu.se
Ansökan
Ansök senast 15 augusti (13 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Postdoktor i energisystem

Arbetsgivare / Ort: Mälardalens Högskola
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 15 augusti (13 dagar kvar)
Publicerad: 2021-07-12
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Forskare
  • samhällsvetenskap

Om jobbet
På Mälardalens högskola möts människor som vill utveckla sig själva och framtiden. Våra 19 900 studenter läser kurser och program inom ekonomi, hälsa, teknik och utbildning på våra campus i Eskilstuna och Västerås eller på distans. Vi bedriver forskning inom alla utbildningsområden och har internationellt framstående forskning inom framtidens energi och inbyggda system. Vårt nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor gör att vi på MDH bidrar till att människor mår bättre och jorden håller längre. För att stärka Sverige som utbildnings- och forskningsland vill regeringen göra Mälardalens högskola till Mälardalens universitet från 1 januari 2022. På akademin för ekonomi, samhälle och teknik läser våra studenter till bland annat högskole- och civilingenjörer, statsvetare och ekonomer. Hos oss finns forskningsinriktningarna industriell ekonomi och organisation och framtidens energi. Vårt arbete sker i samverkan och i strategiska avtal med företag, organisationer och myndigheter i regionen. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 år Omfattning: Heltid Sista ansökningsdag: 2021-08-15 Stationeringsort: Västerås Akademi/enhet/sektion: Akademin för ekonomi, samhälle och teknik (EST) Denna annons är förkortad, se originalannons och mer information på www.mdh.se Arbetsuppgifter Se arbetsuppgifter i sin helhet i originalannonsen www.mdh.se Future Energy Center (FEC) möter de framtida utmaningarna inom energi- och miljösystem genom att undersöka och utveckla både processer och system, för ökad resurseffektivitet och digitalisering i övergången till ett system för förnybar energi. Ett kärnområde är förbättrad flexibilitet, för att hantera intermittent förnybar energi, som sol och vind, och för att möta det växande behovet av kapacitet. Resurseffektivitet inkluderar användning av bioenergikällor och samtidigt möjliggöra återvinning av andra resurser, som till exempel näringsämnen. Ett annat viktigt område är att undersöka möjliga processintegrationer för både ökad flexibilitet och resurseffektivitet. Vidare handlar digitalisering om att utveckla nya matematiska metoder för modellbaserad diagnostik, beslutsstöd, optimering och kontroll. Olika simuleringsverktyg som Modelica och ASPEN, maskininlärning, CFD-verktyg inklusive ANSYS och mjuka sensorer byggda på t.ex. spektrala mättekniker används i kombination för att utveckla nya system för optimering och kontroll. Byggnader och stadsinfrastruktur, industriprocesser och transportsektorn är alla viktiga delar av energisystemen som undersöks med olika aspekter, som komponentnivå, teknik, processdesign och driftsperspektiv och upp till systemnivå.  Projektet ”Reduktion och återanvändning av energi med sammankopplad distribution och efterfrågan (R2D2)” fokuserar på att stödja utvecklingen av smartare och mer hållbara distrikt och städer. Huvudmålet är att demonstrera ett mycket effektivt energisystem med tanke på komplexiteten i samtidig användning av el, värme och kyla. Fallstudien omfattar ett av de största idrottsområdena i norra Europa, men inkluderar också olika typer av slutanvändartyper från ett energiföretags perspektiv (fjärrvärme och el). Ägarna till idrottsområdet har ambitiösa planer på att integrera storskaliga solinstallationer på många av de tillgängliga takytorna och står redan nu inför utmaningar med bristande matchning i producerad solel och deras behov av den samma. En situation som kommer att bli vanligare, när traditionella energikunder förvandlas till ”prosumenter”. Målen för denna anställning inkluderar: • Kartläggning av energiflöden i ett distrikt och detaljerad analys av effekt-/energirelationer; • Identifiering, beskrivning och karakterisering av energianvändare. • Prestandautvärdering av ett antal energilagringslösningar (batterier, energilagringssystem med hög temperatur). • Energisystemsmodellering och optimering för kontroll och beslutsfattande inklusive rekommendationer om systemlösningar för olika slutanvändartyper. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 2 år. Kvalifikationer          Den sökande ska ha avlagt doktorsexamen i maskinteknik, energiteknik eller motsvarande. Kandidaten ska ha avlagt doktorsexamen högst 3 år före ansökningstidens utgång. I synnerhet bör sökanden ha en bakgrund inom modellering och simulering av olika energisystem som el och fjärrvärme, efterfrågesida, energilagring och integration av intermittenta förnybara energikällor. Ett genuint intresse för de interdisciplinära aspekterna av energimarknaden (system, teknik, socioekonomisk, politik) och dokumenterad erfarenhet av modellering och simulering av energisystem, byggnads-/användarflexibilitet och/eller andra relevanta applikationer. Anställningen kräver en stark drivkraft för forskning samt god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska.    Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Meriterande Ett intresse för att tillämpa akademisk kunskap och forskning i samarbete med industriella partners samt erfarenhet av att arbeta i projekt som innebär att både akademiska och industriella mål uppnås. En bakgrund som är nära relaterad till ett eller flera av de fyra målen ovan är meriterande. Sökanden ska i ansökan förklara hur hans/hennes kompetens matchar dessa mål.     Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. De vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post till: Mälardalens högskola HR-sektionen Ref.nr: 2021/1831 Box 883 721 23 Västerås Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.
Arbetsgivare
Mälardalens Högskola
Hemsida: http://www.mdh.se
Ansökan
Ansök senast 15 augusti (13 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.