På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Enhetschef
Spela filmen

Enhetschef

356 Lediga jobb

Enhetschef till BUP FoUU centrum - mottagning könsdysfori (KID)

Arbetsgivare / Ort: REGION STOCKHOLM
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 20 september (29 dagar kvar)
Publicerad: 2021-09-06
Källa: Arbetsförmedlingen
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Enhetschef
  • hälso- och sjukvård

Om jobbet
Vill du vara del i och driva en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar? BUP FoUU centrum, mottagning KID söker enhetschef. BUP forsknings- och utvecklingscentrum är en sammanhållen resurs för forskning, utveckling och utbildning inom BUP Stockholm. De BUP-patienter som kliniskt behandlas på BUP FoUU Centrum ingår i olika metodutvecklings- eller forskningsprojekt. Det finns för närvarande fem kliniska enheter knutna till metodutvecklings- och forskningsprojekt dit patienter kan remitteras för vård. Enheten för könsinkongruens och könsdysfori, KID, är en del av sektion BUP Forsknings- och utvecklingscentrum. Vi tar emot barn och ungdomar på remiss från annan barnpsykiatrisk verksamhet (från hela Sverige) efter basutredning. Vi bedömer och utreder könsinkongruens och könsdysfori samt ger insatser till barn och ungdomar när det finns behov av detta. Vi samarbetar med mottagningen för barnendokrinologi på Astrid Lindgrens Barnsjukhus och med enheten ANOVA, som utreder och behandlar vuxna med könsdysfori. Vi har också ett tätt samarbete med lokal barnpsykiatrisk öppenvård. På BUP KID arbetar psykologer, sjuksköterskor, barnpsykiater, kurator och administratör i tätt samarbete. Vi bedriver ett aktivt metod- och utvecklingsarbete och vi utvärderar systematiskt alla bedömningar och behandlingar. BUP KID har också uppdrag att utveckla rutiner för omhändertagande, utredning och behandling av barn och unga med könsdysfori. Arbetsbeskrivning Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet på mottagningen, utifrån BUPs uppdrag. Det innebär: - Att arbeta aktivt med ledarskap - Att ha personal- och budgetansvar - Att arbeta med vårdkvalitet och patientsäkerhet - Att arbeta med kompetensförsörjning och utveckling - Att arbeta med att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö - Att arbeta med samverkan, både inom BUP och med vårdgrannar - Att arbeta utifrån fastställda miljömål Enhetschefen är underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp.   Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant ledarerfarenhet och gedigen erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatriskt arbete med vår patientgrupp. Vidare är kännedom om forskning och metodutveckling om könsdyfori meriterande. Du har relevant akademisk grundexamen, t.ex. socionom, psykolog, läkare eller sjuksköterska. Det är meriterande om du har genomgått en chefsutbildning. Kunskaper i svenska motsvararande nivå C1 är ett krav. Personliga egenskaper Du bör vara strukturerad, uppgiftsorienterad, lyhörd och kommunikativ. God förmåga att samarbeta och att möta individer och grupper. Du bör ha förståelse för sammanhang och helhet, och ha god förmåga att tänka strategiskt. Det är viktigt att du kan fatta och förverkliga beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder BUP skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5000 kr per år).   Övrig information Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning.   Om oss BUP forskning och utveckling är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi cirka 1 000 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/   Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. http://www.sll.se/
Arbetsgivare
REGION STOCKHOLM
Ansökan
Ansök senast 20 september (29 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Enhetschef Kultursamordning och stöd

Arbetsgivare / Ort: Botkyrka kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-10-14
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Enhetschef
  • offentlig förvaltning

Om jobbet
Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare. Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker. Enheten Kultursamordning och stöd, ligger under verksamhetsområdet Kultur och ung fritid. Enheten driver en bred och angelägen kulturverksamhet som innehåller: Botkyrka kulturella allemansrätt (kultur i skolan-program), kulturdrivna utvecklingsaktiviteter för unga upp till 25 år, kulturaktiviteter på loven, kulturmiljöfrågor för att värna och levandegöra Botkyrkas kulturhistoria, kulturverksamhet för äldre inom vård och omsorg, föreningsliv och allmänhet, samt projektstöden Drömdeg, evenemangsbidrag och Kreativa Fonden. I verksamhetsområdet Kultur och ung fritid ingår även enheterna Botkyrka kulturskola och Ung fritid. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en erfaren och skicklig ledare som tillsammans med oss vill driva och skapa förutsättningar för Botkyrkaborna att delta och uppleva kultur i en interkulturell, ung och mångspråkig miljö. Ditt uppdrag är att leda och utveckla enheten kultursamordning och stöd som idag består av fem olika kultursamordnare med olika ansvars- och kompetensområden. Inom din enhet ansvarar du för arbetet med Botkyrkas kulturella allemansrätt, kulturmiljöfrågor och en bred verksamhet riktad mot barn, unga och äldre. Ditt uppdrag blir att förverkliga att enhetens prioriterade målgrupper ska få en jämlik tillgång till kultur, där medborgaren i största möjliga utsträckning får delta, uppleva, skapa och påverka i verksamheterna, på det sätt som passar dem. Du ansvarar också för samordning och att följa upp verksamhetsplanering med olika externa samarbetspartners och föreningar som jobbar med kulturverksamhet för Botkyrkaborna. Du har ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar. I din roll så ingår det att samordna, sammanställa och analysera enhetens olika resultatuppföljningar i form av ekonomiska prognoser, delårsrapporter av verksamhet, måluppfyllelse mm. En viktig del i ditt uppdrag kommer att vara att sitta i kultur- och ung fritids ledningsgrupp. Tillsammans med tre enhetschefer driver, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål. Vi ser att du är en möjliggörare som är öppen, orädd, ansvarsfull, energisk och har ett starkt medborgarfokus. Kvalifikationer - Arbetslivserfarenhet från kulturområdet och erfarenhet av att jobba med civilsamhällesfrågor är ett krav, likväl som erfarenhet av att arbeta med ett interkulturellt förhållningssätt och att verka i miljöer och arbetsgemenskaper som präglas av mångfald. - Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper/erfarenheter inhämtade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga. - God ledarskapsförmåga och god pedagogisk förmåga - Du skall ha dokumenterad erfarenhet av att jobba systematiskt med resultatuppföljning, budgetarbete och verksamhetsplanering. Administrativ kompetens med erfarenhet av att formulera tjänsteskrivelser, PM, rapporter eller andra jämförbara beslutsunderlag. - Du har mycket god kunskap och intresse för samhällsfrågor och det kulturpolitiska området som rör bland annat barn och ungdomsfrågor, normkritik, barnkonventionen mm. Meriterande: Erfarenhet av tidigare arbete inom politiskt styrda verksamheter och flerspråkighet. Personliga egenskaper Vi ser att du är en person som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. För att trivas i rollen söker vi dig som är kommunikativ med en förmåga att bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösning. Du är strukturerad, analytiskt och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp mål och håller tidsramar. Du ska ha en hög samarbetsvilja och drivas av ett engagemang för demokratifrågor och allas lika rätt. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Som person är du trygg, engagerad och har mod att agera. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn. Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör. Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Förmåner Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Arbetsgivare
Botkyrka kommun
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

SiS söker en vikarierande enhetschef inom HR för spännande uppdrag

Arbetsgivare / Ort: Statens Institutionsstyrelse
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-10-06
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Enhetschef
  • offentlig förvaltning

Om jobbet
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för barn, ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, kriminalitet, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb. På huvudkontoret i Stockholm, är vi ca 200 medarbetare fördelat på sex avdelningar. Tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare. Vi håller till i nya lokaler i Solna Business Park. ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en chef till enheten för arbetsgivarpolitik och arbetsmiljö, för ett vikariat under ordinarie enhetschefs tjänstledighet fram till och med 15 augusti 2022. Enheten är en av två enheter på HR-avdelningen och ansvarar för arbetsgivarpolitiska frågor inkluderat lokala kollektivavtal, arbetsrättsligt stöd och rådgivning, facklig samverkan, lönebildning, myndighetens HR-system och strategiska arbetsmiljöarbete. Enheten består idag av 12 medarbetare med olika kompetenser inom enhetens ansvarsområde. Som enhetschef har du fullt verksamhets-, budget-, och personalansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med HR-direktören och enhetschefen för den andra enheten (enheten för kompetensförsörjning). Du kommer även att vara ansvarig för lönefunktionen mot Statens servicecenter. I ditt uppdrag kommer du att få möjlighet att utveckla, leda och driva HR-frågor på en myndighet i förändring. För närvarande pågår en organisationsöversyn som framförallt tar sikte på huvudkontoret men även de tre verksamhetskontoren som stödjer myndighetens tre verksamhetsområden; SiS ungdomsvård söder, SiS ungdomsvård norr och SiS missbruksvård. HR-avdelningen har för närvarande ett stort fokus på att utveckla stödet till verksamheten men har också flera viktiga uppdrag som bl.a. handlar om en ny grundutbildning för nya medarbetare, en sammanhållen utbildningsorganisation i myndigheten, frågor om arbetstid och arbetstidsförläggning samt en trygg och säker arbetsmiljö för medarbetare på SiS. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Universitets- eller högskoleutbildning inom ett ämnesområde som bedöms som relevant för anställningen • Flerårig erfarenhet av arbete inom HR-området • Flerårig chefserfarenhet från en större organisation • Flerårig erfarenhet av arbete i statlig myndighet Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring. Vi ser det också som meriterande om du har god kunskap om den statliga arbetsgivarpolitiken. Som person För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Självklart verkar du för en god samverkan med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen på SiS. Vidare är du kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. ÖVRIGT SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!
Arbetsgivare
Statens Institutionsstyrelse
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Enhetschef till kost- och lokalservice i Borlänge kommun

Arbetsgivare / Ort: Borlänge kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-10-04
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Enhetschef
  • offentlig förvaltning

Om jobbet
Är du en engagerad och stödjande ledare med en god kommunikativ förmåga som motiveras av att arbeta coachande och nära dina kunder, medarbetare och kollegor? Då kan Borlänge kommun vara något för dig. I rollen som enhetschef på Kost-och lokalservice i Borlänge kommun erbjuds du ett utvecklande arbete med många spännande utmaningar. Välkommen med din ansökan! Borlänge kommun består av över 52 000 trevliga invånare. Tillsammans skapar vi Sveriges trevligaste stad - en stad med ett rikt kultur- och näringsliv. ARBETSUPPGIFTER Vi på Kost- och lokalservice arbetar med att erbjuda en tillfredsställande måltidsservice och lokalvård som berikar och underlättar Borlängebons vardag. Kostservice består idag av 70 enheter uppdelade på centralkök, kök med egentillagning och mottagningskök. Lokalservice är en intern serviceenhet som erbjuder våra kunder ett utbud av tjänster inom lokalvård, tvätt med mera. Vi tillagar ungefär 11 000 portioner och städar 200 000 kvadratmeter varje dag. Då en av våra nuvarande enhetschefer slutar söker vi nu en ersättare. Som enhetschef är din huvudsakliga uppgift att planera, leda, följa upp utveckla arbetet inom enheten. I rollen ingår ansvarar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Din enhet kan innefatta både kost och lokalvård och du leder dina medarbetare på distans då våra verksamheter är spridda på många olika håll i kommunen. Du har många kontaktytor i ditt jobb och har dagligen en verksamhetsnära dialog med borlängebor, kunder, medarbetare och kollegor. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschefen för Kost- och lokalservice. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning på lägst gymnasienivå och gärna med inriktning på restaurang, storkök och/eller kostvetenskap. Du ska också ha erfarenhet från arbetsledande befattning och helst med eget personalansvar. Du ska också ha •god vana att arbeta med dator som arbetsredskap. •mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. •god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. För befattningen är det meriterande om du också har •tidigare erfarenhet inom området kost och lokalvård som chef eller ledare. •kunskap i systemen Raindance och Heroma. •har genomfört löne- och utvecklingssamtal med medarbetare. •genomfört grundläggande arbetsmiljöutbildning och aktivt kan arbeta för att hitta förbättrande åtgärder tillsammans med dina medarbetare. •tidigare erfarenhet av att arbeta med budget- och uppföljningsprocesser. •genomfört ledarskapsutbildning med inriktning coachande ledarskap. Som person trivs du med att jobba i en föränderlig miljö och har förmåga att prioritera och planera dina arbetsuppgifter utifrån aktuell situation på arbetsplatsen. Du har god förmåga att samarbeta både inom och utanför organisationen och du känner dig trygg i ditt sätt att kommunicera. Ditt ledarskap kännetecknas av engagemang och driv samtidigt som du är en god lyssnare med ett stort intresse för att utveckla dina medarbetare genom ett coachande förhållningssätt och du räds inte att även ta dig an praktiska arbetsuppgifter. ÖVRIGT För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT MEN BESTÄMT! Om du har frågor om ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693.
Arbetsgivare
Borlänge kommun
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Föreståndare sökes till Storby boende

Arbetsgivare / Ort: Klingbrogården AB / Malung
Omfattning / Varaktighet: Deltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-09-23
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet

Om Storby boende

Storby boende ingår i Österbygruppen som är en koncern bestående av fem HVB inom området psykiatri. Vår målgrupp består av vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar, främst psykossjukdomar. En del även med samsjuklighet i missbruk.

Beskrivning av tjänsten

Som föreståndare för Storby boende kommer du ha ett övergripande chefsansvar. Du kommer att planera, utveckla och leda verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål och riktlinjer samt inom given budgetram. Till din hjälp har du en stabil, öppen och positiv personalgrupp. Vi har en väletablerad arbetsmodell men du kommer ändå att ha en del frihet i utformningen av verksamheten. Därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper som självständighet, samarbets- och initiativförmåga.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller har annan akademisk examen om minst 180hp (120hp enligt tidigare system) som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du bör ha erfarenhet av arbete inom området. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetstid och villkor

Omfattning: 50-75% tillsvidare anställning efter 6 månaders provanställning. Att du blir godkänd som föreståndare enligt IVO är en förutsättning för tillsvidareanställning. Utdrag ur belastnings- och misstankeregister kommer begäras. B-körkort är ett krav.

Arbetstiden omfattar dagtid, måndag till fredag. Telefonjour tillkommer var 9:e vecka.

Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Urval och tillsättning av tjänsten kan komma att ske före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan.

Arbetsgivare
Klingbrogården AB
Storbyvägen 34
78235 Malung
Hemsida: www.storbyboende.com
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök via mejl
[email protected]
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.