På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Enhetschef
Spela filmen

Enhetschef

390 Lediga jobb

Enhetschef arbetsmiljö och ledarskap, HR-staben, Umeå

Arbetsgivare / Ort: REGION VÄSTERBOTTEN
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-10-06
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Enhetschef
  • hälso- och sjukvård

Om jobbet
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Inom HR-staben arbetar ca 90 personer fördelade inom de fyra enheterna Verksamhetsnära stöd, Förhandling- och villkor, Arbetsmiljö- och ledarskap samt Företagshälsa. Vi är en länsorganisation som har till uppgift att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer genom kompetent och rätt stöd inom HR området. Vi söker nu en chef till enheten för Arbetsmiljö och ledarskap. Du ansvarar för ca 12 medarbetare i olika professioner och roller. Du ingår också som en naturlig del i HR-ledningsgrupp och rapporterar direkt till HR-direktör. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. I din roll som enhetschef utvecklar du tillsammans med dina medarbetare arbetssätt och innehåll inom de uppdrag enheten har. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom HR-staben för att gemensamt bidra till HR-stabens uppdrag men också för att bidra med kunskap och strategisk förmåga i olika utvecklingsprocesser. I ditt arbete ingår också dialog och samarbete med regionens övriga verksamhet och ledning, samt ett direkt processägaransvar för arbetsmiljö och kompetensutvecklingsprocessen. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har några års chefs-/ledarerfarenhet inom HR-området, gärna från en större organisation, samt erfarenhet av systematiskt arbete med övergripande processer. Detta tillsammans med god kunskap i arbetsmiljöområdet och dess koppling till ledarskapets breda fält. Du har även grundläggande kunskap om lagar och avtal inom ditt ansvarsområde. Vi ser det meriterande med erfarenhet av organisationsutveckling, förändringsarbete och processtyrning i större organisation. För att trivas i rollen som enhetschef så behöver du ha en utpräglad samarbetsförmåga där du skapar förtroende och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Samtidigt vågar du vara utmanande och modig i vårt arbete att leda mot utveckling och förändring. Du tar eget ansvar för arbetsuppgifterna och är självgående med förmåga att strukturera, planera och utvärdera enhetens processer. ÖVRIGT Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Arbetsgivare
REGION VÄSTERBOTTEN
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Enhetschef till avdelningen för Barn & Familj i Uppsala

Arbetsgivare / Ort: Försäkringskassan
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-10-13
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Enhetschef
  • offentlig förvaltning

Om jobbet
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Ansvar och arbetsuppgifter Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med föräldrapenning och har sin placering i Uppsala. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Vi söker dig som • Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga • Har god ledarskapsförmåga • Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat • Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål • Har god självkännedom och är stabil som person • Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten • Samarbetar och samverkar effektivt med andra • Har god kommunikativ förmåga Det är meriterande om du • Har erfarenhet av operativt ledarskap • Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet • Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring • Har erfarenhet av produktionsstyrning • Har erfarenhet av situationsanpassat ledarskap • Har erfarenhet av att leda team Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Tjänsten är tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Tjänsternas tillsättning kan påverkas av politiska beslut som fattas gällande införande av familjedagspenning. Kontaktpersoner Chef: William Vassei, tfn 010-111 30 23 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. Fackförbundet ST: Therese Plantin, tfn 010-119 22 35, Saco-S: Louise Henriksson, tfn 010-118 40 55 Seko: Fredrik Bruhn, tfn 010-111 86 29. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 27 oktober 2021.
Arbetsgivare
Försäkringskassan
Hemsida: http://www.forsakringskassan.se/omfk/jobba_hos_oss
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Avdelningschef till Omsorgsförvaltningen i Hedemora kommun

Arbetsgivare / Ort: Experis AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-09-29
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg

Om jobbet
Hedemora - Dalarnas äldsta stad - är en ekokommun i södra Dalarna med 15 300 innevånare. Förutom en levande landsbygd finns i Hedemora modern industri med gamla anor. Här erbjuds stora möjligheter till ett rikt friluftsliv, närhet till högskola och goda förbindelser med bl. a Stockholmsregionen. Hedemora kommuns vision är att skapa en bygd med framtidstro, där människor och näringsliv utvecklas. Hedemora kommun är kommunens största arbetsgivare med över 1400 medarbetare inom ett hundratal olika spännande yrken. Kommunens övergripande strategiska mål är att skapa möjligheter för en god livskvalitet och god omsorg, få människor att välja Hedemora kommun som bostadsort. God livskvalitet innebär bland annat att Hedemora kommun är en ekokommun med goda boendemöjligheter, att vi utvecklar kultur- och naturmiljöer, erbjuder bra förskolor och grundskolor, en gymnasieskola med utbildning av högsta kvalitet, samt utvecklar en positiv och stimulerande miljö för näringslivet. Vill du ha ett omväxlande och stimulerande arbete i en förvaltning med förändringsvilja och potential? Omsorgsförvaltningen i Hedemora kommun befinner sig i ett spännande utvecklingsarbete där du får vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Förvaltningen har under 2020-2021 gjort organisatoriska förändringar och ett pågående översynsarbete kommer att slutföras under 2021-2022. ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef för Sysselsättning och funktionsnedsättning inom Omsorgsförvaltningen har du det övergripande ansvaret för avdelningens ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitet. Tillsammans med din engagerad ledningsgrupp driver och utvecklar ni verksamheterna framåt med brukarna i centrum och med kommunens värdegrund KRAM (kundfokus, respekt, ansvar, mod) som bas. Du är föredragande inför omsorgsnämnden och rapporterar, kommunicerar och följer upp nämndens beslut. Förvaltningschefen är din närmaste chef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningscheferna för IFO och Äldreverksamheteten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig en relevant akademisk examen från exempelvis socionomprogrammet och som har aktuella juridiska kunskaper och erfarenhet från tillämpning av socialtjänstlagen och LSS. Du är en erfaren ledare med dokumenterat goda resultat av att leda med ansvar för personal, ekonomi och förändringsarbete ur ett hållbarhetsperspektiv. Erfarenhet från att leda verksamhet med äldre och/eller personer med funktionsvariationer är ett krav och vi ser det som meriterande om du också har erfarenhet från hemtjänstverksamhet. B-körkort är ett krav. Som person är du utvecklingsorienterad och drivande men har också förmåga att förvalta det som fungerar väl. Du har goda vitsord för din förmåga att samarbeta och är analytisk och strukturerad med god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. ANSÖKAN OCH FRÅGOR I den här rekryteringen samarbetar Hedemora kommun med Jefferson Wells, men du kommer att bli anställd direkt hos Hedemora kommun. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pär Gårdbro på telefonnummer: 023-70 55 45 eller via e-post: [email protected] Sista ansökningsdag är 2021-10-27. Bifoga CV i ansökan inklusive utbildning, erfarenhet och personligt brev. Fackliga organisationer nås via kommunens växel.
Arbetsgivare
Experis AB
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Enhetschef Käkkirurgen

Arbetsgivare / Ort: VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-10-12
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Enhetschef
  • hälso- och sjukvård

Om jobbet
Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats. Beskrivning/Arbetsuppgifter Vi söker enhetschef till ett delat ledarskap med befintlig enhetschef för käkkirurgiska enheten, Skaraborgs Sjukhus. I tjänsten ingår arbete inom ramen för grundprofessionen till ca 50%. Du kommer att ha det fulla personalansvaret för klinikens ca 10 tandsköterskor, samt ha huvudansvaret för den dagliga styrningen. I det delade ledarskapet kommer du att vara med och bidra till enhetens vidare utveckling inom såväl kompetensförsörjning, kvalitet som ekonomi. Du arbetar nära övriga enhetschefer, samt deltar i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Käkkirurgiska kliniken ingår i verksamhetsområde K5, som även innefattar ÖNH, ögon och logopedi. Verksamhetsområdet har ca 200 medarbetare som arbetar med patienten i centrum och ansvarar för specialistvård av patienter i alla åldrar med akuta och kroniska sjukdomar. Käkkirurgiska kliniken arbetar processinriktat, och som enhetschef har du det samordnande ansvaret för processernas utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant för verksamheten. Ledarskaps/chefserfarenhet och arbete med verksamhetsutveckling är meriterande Du är en person med goda ledaregenskaper och intresse för utveckling av medarbetare, kompetens, kvalitet och förbättringar av vården. Ditt chefskap präglas av god kommunikation, tydliga mål och uppnådda resultat. Du är engagerad, en god förebild och normskapare och har god förmåga att sätta dig in i medarbetarens situation. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för arbetet. Intervjuer kommer ske fortlöpande. Välkommen med din ansökan!   Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Arbetsgivare
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Avdelningschef Norsjö Hälsocentral

Arbetsgivare / Ort: REGION VÄSTERBOTTEN
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-10-06
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Enhetschef
  • hälso- och sjukvård

Om jobbet
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård. Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället. I Primärvårdsområde väst ingår fyra hälsocentralen Norsjö, Boliden, Heimdall, Erikslid. Norsjö hälsocentral ligger ca 7 mil från Skellefteå där arbetar ca 20 medarbetare. Vi söker nu en avdelningschef till Norsjö hälsocentral som tillsammans med verksamhetschefen ska leda och utveckla hälsocentralen - är det dig vi söker? ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma. Som avdelningschef förväntas du: * driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram. * följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer * följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form * ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog. Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser. Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa. Utifrån din grundprofession kommer du att arbeta 20% med andra arbetsuppgifter inom ditt kompetensområde. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har en god kommunikativ förmåga. Du är initiativtagande, har problemlösande förmåga samt har en god förmåga att fokusera på rätt saker och följa beslut. Du har förmåga att inspirera och visa intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att nå mot gemensamt uppsatta mål. ÖVRIGT Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Arbetsgivare
REGION VÄSTERBOTTEN
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.