På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Biolog
Spela filmen

Biolog

67 Lediga jobb

Doktorand i vetenskap om hållbar utveckling

Arbetsgivare / Ort: Stockholms Universitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 2 February (1 månad kvar)
Publicerad: 2021-01-11
Källa: Arbetsförmedlingen
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Biolog

Om jobbet
vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2021-02-02. Stockholms Resilienscentrum (SRC) är en internationellt ledande centrumbildning vid Stockholms universitet som arbetar med tvärvetenskaplig forskning, undervisning och samverkan om resiliens och hållbar utveckling. SRC är en ung och dynamisk organisation med många internationella samarbeten. Sammantaget har SRC ca 130 medarbetare. SRC strävar mot att främja nya generationer av forskare och akademiska ledare genom forskarskolan, som attraherar och integrerar unga forskare till att skapa nya angreppssätt, insikter och verktyg för biosfärsförvaltning och innovation. Forskarskolan utrustar studenterna med en teoretisk och praktisk grund i vetenskap om hållbar utveckling med fokus på resiliens. Studenterna uppmuntras att utveckla nya tillvägagångssätt som integrerar metoder och koncept från samhälls-, natur- och tillämpad vetenskap. Tonvikten ligger på att utveckla studenternas förmåga att definiera ett problem, utveckla forskningsmetoder och kommunicera forskningsresultat både inom internationella vetenskapliga och policysammanhang. Projektbeskrivning Vi söker en doktorand i ’Vetenskap för hållbar utveckling’, för att delta i det internationella samarbetsprojektet ”FeedBaCks: Återkopplingar mellan biologisk mångfald och klimatet”. Projektet finansieras av Formas under det europeiska samarbetet ERA-Net BiodivERsA. Det leds av Dr. Cibele Queiroz och involverar en tvärvetenskaplig arbetsgrupp bestående av ekologer och hållbarhetsforskare.   Behörighetskrav Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet att antas till utbildning i vetenskap om hållbar utveckling krävs, att den sökande har sammantaget minst 30 hp eller motsvarande på avancerad nivå inom naturvetenskap, samt utfört ett examensarbete om minst 30 hp på avancerad nivå inom relevant ämne. Eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Urval Se länk till fullständig annons nedan. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet finns på: www.su.se/styrdokument/utbildning. Anställningsvillkor Som doktorand får endast den anställas som antas eller redan är antagen till utbildning på forskarnivå vid en högskola. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar fyra års utbildning på forskarnivå på heltid. Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå, men får arbeta högst 20 % med utbildning, forskning och administration. Observera att beslut om anställning som doktorand inte kan överklagas. Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Kontakt Frågor om projektet besvaras av handledare Dr. Cibele Queiroz, tfn 073-615 58 54, [email protected] Ytterligare information och upplysningar om anställningen lämnas av professor Garry Peterson, tfn 073-707 85 92 alt. 08-674 77 42, [email protected] Fackliga företrädare Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, [email protected], Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, [email protected][email protected] (SEKO), samt doktorandrepresentant, [email protected] Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbplats www.su.se/jobb under Doktorandplatser. Välkommen med din ansökan! Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Arbetsgivare
Stockholms Universitet
Hemsida: http://www.su.se
Ansökan
Ansök senast 2 February (1 månad kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Group Director-Early Clinical Development, Clinical Scientists

Arbetsgivare / Ort: Astrazeneca AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast idag
Publicerad: 2021-02-03
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Are you passionate about science and have an extensive knowledge within clinical drug development? Are you also an experienced Leader that wants to combine your leadership skills with your knowledge within the Metabolic area? At AstraZeneca, we work at the cutting edge of science to develop the ground-breaking medicines of the future - here we do things that have never been done before. Does this match your skills and ambitions for the future? Then join us to discover future treatments of Cardiovascular, Renal and Metabolic diseases! We are now offering an exciting opportunity for a talented and highly motivated individual to join us in the role as Group Director within Clinical Scientists, Early Clinical Development (ECD) at CVRM. In this role, you will be working in a global, diverse and cross-functional environment where you will coach and mentor a fantastic team of skilled clinical scientists and also be the clinical scientific lead in early CVRM programs. This role can be based at AstraZeneca's dynamic R&D sites in Gothenburg (Sweden), Cambridge (UK) or Gaithersburg (USA). What you'll do The role as Group Director within Clinical Scientists, Early Clinical Development is a mixed role between being a Group Director and being a Director Clinical Science. The mixture is 50/50. You will be a member of the Leadership Team and report directly to the Head of Early Clinical Development. As a Group Director for Early Clinical Development (ECD) Clinical Scientists, you are responsible for mentoring and line managing Clinical Scientists which include performance management and professional development activities. Approximately 6-8 Clinical Scientists will report directly to you. In this role you will ensure that our core values and clinical development capabilities are developed and maintained among ECD clinical scientists within the Metabolism disease area. In the role as Director Clinical Science, you will provide clinical scientific input in to projects in early CVRM. Director and Associate Director Clinical Scientists are resources for the Project Team, as delegates for the Medical Director, working synergistically with Medical Director on projects as experts in clinical scientific aspects of the drug and its development. Your accountabilities are broad and will depend upon the exact phase of development. A core accountability is the clinical & scientific support for the clinical development and the clinical trial design including endpoints and study population. Additional physician-delegate tasks include the set-up, conduct, reporting and regulatory submission of clinical trials, liaison with discovery, regulatory, translational and late clinical and commercial colleagues, input to regulatory documentation, external relationship management, and review of literature pertaining to the target and compound under development. Main Duties and Responsibilities In the role as Group Director, you are responsible for: * Working in close partnership with your counterpart within Early Clinical development to develop the clinical scientist function and ensure a unified way of working cross teams * Managing the performance of individuals effectively and identifies development opportunities for team members * The clinical input via Early Clinical development scientists to Early CVRM projects, from pre-TSID to Ph2b, including all therapeutic modalities * Securing adequate support to all CVRM clinical programs in collaboration with your counterpart within ECD across our three sites (Gothenburg, Cambridge, and Gaithersburg) via scientist resources including but not limited to, regulatory documentation and interactions, Innovative clinical trial design, clinical input on biomarkers for patient selection and human target validation, clinical patient segmentation strategy, clinical endpoint qualification, GNG criteria. * Securing alignment of a Metabolic focus, pathophysiological understanding, translatability of pre-clinical models, and biomarkers across clinical, bioscience, Translational Science and Experimental Medicine in early CVRM and Late CVRM * Being the clinical scientific lead in early CVRM programs as agreed with VP Early Clinical * Ensuring and champion consistent medical & scientific aspects of the clinical study plans across the programme * Providing clinical scientific leadership to data and safety reviews ensuring consistency throughout the process * Input clinical scientific information to internal documentation such as risk management plans, Investigator Brochures and strategic planning documents * Supporting key contacts with opinion leaders, and help develop alliances as appropriate * Following important developments and trends in the medical & scientific literature * Writing and checking content and quality of product related publications and input to development of publication strategy * If you are interested, read more about the position and apply at: https://careers.astrazeneca.com/job/gaithersburg/group-director-for-early-clinical-development-clinical-scientists/7684/18661811 So, what's next? Are you already imagining yourself joining us? Good, because we can't wait to hear from you! Welcome with your application no later than February 28th 2021.
Arbetsgivare
Astrazeneca AB
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Group Director Early Clinical Program Development

Arbetsgivare / Ort: Astrazeneca AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast idag
Publicerad: 2021-02-03
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Are you passionate about science and have an extensive knowledge within clinical drug development? Are you also an experienced Leader that wants to combine your leadership skills with your strategical understanding of designing clinical programs? At AstraZeneca, we work at the cutting edge of science to develop the ground-breaking medicines of the future - here we do things that have never been done before. Does this match your skills and ambitions? Then join us to discover future treatments of Cardiovascular, Renal and Metabolic diseases! We are now offering exciting opportunities for talented and highly motivated individuals to join us in the role as Group Director within Early Clinical Program Development CVRM. In this role, you will be working in a global, diverse and cross-functional environment where you will coach and mentor a fantastic team of skilled Clinical Program Directors and also be responsible for the overall delivery of our clinical programs within Early CVRM. We have two openings as Group Directors and these roles can be based at AstraZeneca's dynamic R&D sites in Gothenburg (Sweden), Cambridge (UK) or Gaithersburg (USA). What you'll do The role as Group Director Early Clinical Program Development (ECPD) is a mixed role between being a Group Director and being a Clinical Program Director. The mixture is 50/50. You will be a member of the Leadership Team and report directly to the Head of Early Clinical Development. As a Group Director, you are responsible for mentoring and line managing Clinical Program Directors/Associate Clinical Program Directors (CPDs/ACPDs) which include performance management and professional development activities. Approximately 6-8 ACPDs/CPDs will report directly to you. In this role you will ensure that our core values and clinical development strategies are implemented within the Early Clinical Program Development team. In the role as Clinical Program Director (CPD) in Early CVRM programs, you will be accountable for the overall delivery of the clinical program to time, cost and quality and be the leader of the Clinical Program Team (CPT). You will work closely with the core CPT members to ensure that the clinical strategy and deliverables for the clinical program are delivered to the Early Global Product Team (eGPT). The role provides strategic oversight and feasibility input into the design of the clinical program and plays a key role in the work required to determine possible program design options. Your focus is across the program level, collaborating with the Development Operations (Dev Ops) organisation, Clinical Project Team (CPT) members, eGPT colleagues and all other functions that are key to the development of a compound. Main Duties and Responsibilities In the role as the Group Director, you are responsible for: * Achieving and maintaining leadership in clinical development strategy and operational excellence via contribution from ACPDs/CPDs * Working in close partnership with the your counterpart within ECD to develop the CPD function and ensure a unified way of working cross teams * Securing adequate support from the team to Early CVRM clinical programs across CVRM disease areas and our three hubs * Managing the performance of individuals effectively and identifies development opportunities for team members * Keeping track of ongoing and planned studies/clinical activities in Early CVRM to support the Head of Clinical innovation and Business planning in ECD to facilitate capacity planning and resourcing * Contributing to a seamless and well-functioning collaborations with ECD boundary functions and building external network and collaborations In the role as the Clinical Program Director, you are responsible for: * Leading the translation of science into crisp and robust clinical development plans including operational design strategy and models * Leadership of the Early Clinical Program Development Team (ECPDT) and its oversight of clinical program strategy activities * Ensuring the development of the clinical program strategy and the implementation of innovative approaches to delivery with Development Operations * Providing strategic and operational input on clinical content to cross-functional program development plans * Providing and ensuring expert clinical input into clinical documents * Initial feasibility assessment and early country and site engagement to assist with formulating budget forecast and trial timelines * Ensuring timely selection of an appropriate delivery model incl. selection of external providers * Developing/managing of contingency risk plans within each assigned clinical program to ensure operational delivery * Proving budget forecasting and maintenance/monitoring to baseline,clinical program resourcing, scenario planning, plus overall timelines for trials If you are interested, read more about the position and apply at: https://careers.astrazeneca.com/job/gaithersburg/group-director-early-clinical-program-development/7684/18661781 So, what's next? Are you already imagining yourself joining us? Good, because we can't wait to hear from you! Welcome with your application no later than February 28th, 2021.
Arbetsgivare
Astrazeneca AB
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Strukturell karaktärisering och biofysisk analys

Arbetsgivare / Ort: Göteborgs Universitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 4 March (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-02-11
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Molekylärbiolog

Om jobbet
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid institutionen för kemi och molekylärbiologi bedrivs forskning och forskarutbildning inom ett brett område som sträcker sig hela vägen från atom- och molekylskala via celler till hela organismer. Mycket av de fenomen som studeras har en inverkan på vår naturliga miljö och levande system. Vi deltar i utbildning på grundläggande nivå inom programmen för kemi, molekylärbiologi, läkemedelskemi, biologi, marina vetenskaper och apotekarprogrammet.  Björn Burmanns gruppering är nybildad och avser att att använda NMR-spektroskopi, i kombination med andra strukturbiologiska metoder samt biofysikalisk karaktärisering, för att studera stora molekylkomplex i syfte att förstå grundläggande cellulära funktioner på atomnivå. Björn Burmanns grupp undersöker makromolekylära proteinmaskiner som ligger bakom väsentliga cellulära funktioner, t.ex. proteinkvalitetskontroll och deras effekt på felvecknings- och aggregeringsbenägna proteiner som ligger bakom flera olika sjukdomar, genom biofysiska och strukturella biologiska tillvägagångssätt, t.ex. Kärnmagnetisk resonans med hög upplösning (NMR).  Arbetsuppgifter Strukturell karakterisering och fördjupad biofysik analys av kaperonstyrd membranproteinvikning. Integrerade membranproteiner är beroende av ett komplicerat chaperonätverk som transporterar dem till deras destination, stöder deras korrekta vikning och möjligen är också inblandade i omvandlingen av denna klass av proteiner. Baserat på högupplösande NMR-spektroskopi tekniker etablerade för studier av högmolekylära chaperonkomplex kommer en detaljerad karakterisering av integrerade membranproteiner såväl som lösliga proteiner som finns i den bakteriella periplasman planeras med nyligen införda in situ tekniker. För att uppnå detta mål kommer du att använda en mängd tekniker som sträcker sig från grundläggande biokemi till avancerade strukturbiologiska metoder (inte begränsade till NMR-spektroskopi, eftersom det är planerat att också tillämpa röntgenkristallografi eller kryo-elektronmikroskopi när det anges av vår data) och biofysik karakterisiering. Metoder inom mikrobiologi, molekylärbiologi, bioinformatik och biokemi kommer också att användas. Vi letar efter ene kollega som är mycket motiverad, vetenskapligt oberoende och kreativ och kan bidra till en labbmiljö. Övrig information, kvalifikationer, behörighetskrav och för att söka tjänsten Se den fullständiga annonsen på www.gu.se Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-03-04  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.   Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Arbetsgivare
Göteborgs Universitet
Hemsida: http://www.gu.se/
Ansökan
Ansök senast 4 March (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Forskningsassistent - botaniskt fältarbete i jordbrukslandskapet

Arbetsgivare / Ort: Sveriges Lantbruksuniversitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 3 - 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 4 March (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-02-11
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Biolog

Om jobbet
Institutionen för ekologi Institutionen för ekologi bedriver internationellt framstående empirisk och teoretisk forskning och utbildning för uthållig skogs- och jordbruksproduktion och effektiv naturvård. Vår forskning om populationer, organismsamhällen och ekosystem utgör en bas för att studera effekter av förändringar i markanvändning och klimat på djur, växter och mark. Vi försöker finna lösningar som bidrar till att förbättra växthusgasbalanser, bevara hotade arter, gynna biologisk mångfald och ekosystemtjänster, hållbar viltförvaltning samt bekämpa skadegörare i såväl skogs- och jordbruks­landskapet som i urbana miljöer. Vi undersöker också mer grundläggande ekologiska frågor som berör evolution och dynamik i populationer i mänskligt påverkade miljöer ur ett landskaps- och markanvändningsperspektiv. Institutionens miljöanalysverksamhet i Uppsala innefattar bland annat landsomfattande miljöövervakning av naturvärden och markanvändning i jordbrukslandskapet, med fokus på gräsmarker och småbiotoper. Resultaten används bland annat för uppföljning av de nationella miljökvalitetsmålen.  Arbetsuppgifter: Inför säsongen 2021 söker vi en eller flera forskningsassistenter för fältinventering av växter och naturtyper i hela landet. Vi söker dig som vill ha ett varierande och självständigt utomhusjobb. Du bör ha god artkunskap och fältvana och trivas med att arbeta utomhus. Arbetet sker enskilt eller i arbetslag om två personer, och dessutom har du kontinuerlig kontakt och samarbetar med personal på kontoret och med annan fältpersonal. Arbetet ingår som en del av institutionens landsomfattande miljööver­vaknings­uppdrag och innebär inventering av framför allt kulturpåverkade områden såsom gräsmarker i ängs- och betesmarker, alvarmark, kraftledningsgator och annan jordbruksmark. På eftersommaren och hösten inventerar vi småbiotoper intill åkermark. Eftersom arbetet till stor del genomförs i jordbruks­bygder innebär det också kontakter med markägare och med betesdjur. Inventerarna kan till viss del själva lägga upp sina arbetsperioder efter vad som passar dem och hur långt man har att resa till arbetsorten. I fältinventeringen tillämpas normalt 10 timmars arbetsdag. Man måste vara beredd på att vara borta mycket hemifrån och bo på annan ort. Kvalifikationer: Den sökande bör ha biologisk universitets- eller högskoleexamen eller motsvarande som av arbetsgivaren bedöms som likvärdigt. God fältvana, erfarenhet av inventeringsarbete samt god artkunskap krävs, i första hand vad gäller kärlväxter, men även kunskaper om lavar och mossor är meriterande. Den sökande ska kunna arbeta självständigt, noggrant och planera sitt eget arbete, men också arbeta tillsammans i lag när så behövs. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort är ett krav. Placering: Fältarbete i hela landet. Anställningsform: Säsongsanställning som forskningsassistent. Tidsperioden är normalt 4-5 månader, under perioden maj-oktober. Omfattning: 100% Tillträde: 17 maj 2021. Anställningen inleds med en obligatorisk utbildning och uppstart 17-22 maj. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2021-03-04. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala. www.slu.se SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning.
Arbetsgivare
Sveriges Lantbruksuniversitet
Hemsida: http://www.slu.se
Ansökan
Ansök senast 4 March (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Doktorand i molekylärbiologi till institutionen för molekylärbiologi

Arbetsgivare / Ort: Umeå Universitet
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 5 March (2 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-12
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Molekylärbiolog

Om jobbet
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 34 000 studenter och 4 000 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar. Vi söker en doktorand i Molekylärbiologi med intresse inom metabol reglering hos Drosophila till Institutionen för molekylärbiologi vid Umeå universitet. Anställningen är tidsbegränsad till motsvarande fyra års heltid med start snarast eller enligt överenskommelse. Doktoranden kommer att delta i aktiviteter inom Institutionen för molekylärbiologi, Laboratoriet för molekylär infektionsmedicin, Sverige (MIMS), och Umeå centrum för mikrobiell forskning (UCMR), vilket möjliggör samverkan med forskare från olika forskningsområden och med bred expertis. Bakgrund och beskrivning av arbetsuppgifter Doktorandprojektet kommer att studera hur kosten styr valet av mat. Födointaget definierar ämnesomsättningen hos alla djur. Felaktig kost är en viktig orsak till den pågående fetma- och diabetespandemin, men vi idag fortfarande dålig inblick i hur matintag påverkar matpreferenser. Projektet kommer att använda både Drosophila- och musmodeller i kombination med beteendeanalys för att avslöja signalerna som kopplar samman matintag och matval. Inledningsvis kommer vi att använda Drosophilamodellen för att identifiera signaler och regleringsmekanismer som kan reglera matintaget. Förmodade konserverade signalmolekyler kommer därefter att analyseras vidare i en musmodell, där genetiska och beteendestest kombinerade med definierade dieter kommer att placera signalerna i ett metaboliskt sammanhang. Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning. Projektet och den excellenta forskningsmiljön kommer ge den hängivna studenten möjligheten att utbilda sig till en förstklassig forskare. Behörighet För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs det att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, eller slutförda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller motsvarande utländsk utbildning, eller motsvarande kvalifikationer. Dessutom krävs minst 30 hp inom huvudområdet kemi varav minst 7,5 hp biokemi, 45 hp inom huvudområdena biologi eller molekylärbiologi varav minst 7,5 hp i genetik och 22,5 hp i mikrobiologi, fysiologi, samt cell- och molekylärbiologi. Av de 60 hp som krävs på avancerad nivå ska minst 45 hp vara på avancerad nivå inom det cell- och molekylärbiologiska ämnesområdet, inkluderande ett självständigt arbete om minst 15 hp. Kvalifikationer Tidigare erfarenhet av Drosophilagenetik, immunhistokemi och beteendestudier, speciellt kring smakpreferens och PER är meriterande. Dokumenterade kunskaper i Excel och statistisk analys anses vara en fördel. Du ska vara skicklig i både muntlig och skriftlig kommunikation på engelska. Du bör vara mycket motiverad, ha mycket god kommunikationsförmåga med gruppledare och kollegor samt förmåga att samverka effektivt och arbeta produktivt i ett team såväl som förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Kunskaper i engelska och förmågan att tillgodogöra sig utbildningen kommer att utvärderas av institutionens forskarutbildningsgrupp. Bedömningsgrunder Utvärderingen av förmågan och potentialen att prestera bra baseras främst på: 1. Kunskaper och färdigheter relevanta för doktorandstudier inom forskningsområdet. 2. Förmågan att formulera och lösa vetenskapliga frågor. 3. Färdigheter i skriftlig och muntlig kommunikation på engelska. 4. Övriga erfarenheter relevanta för forskarutbildningen, t ex yrkeserfarenhet. God samarbetsförmåga, driv och förmåga att arbeta självständigt betraktas som positiva meriter. Ett urval kommer att göras bland behöriga sökande baserat på dennes meriter och dennes bedömda potential att tillgodogöra sig studier på forskarnivå. Efter urvalsprocessen påbörjas processen för antagning till forskarutbildning. Ett beslut om antagning kommer att fattas av fakultetens studierektor först när en individuell studieplan har godkänts av institutionens forskningsutbildningsgrupp. Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen och är tidsbegränsad till fyra år heltid. Om deltidsundervisning (max 20 %) kan erbjudas förlängs anställningstiden. Tillträde 1:a april 2021 eller enligt överenskommelse. Löneinplacering sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Enligt Högskoleförordningen (12 kap, 2§) kan beslutet om anställning inte överklagas Ansökan Du ansöker genom vårt rekryteringssystem senast 5:e mars 2021. Din ansökan ska innehålla följande dokument skrivna på engelska eller svenska: - En CV med information om utbildning, en förteckning över tidigare och nuvarande anställningar, och en lista över publikationer. - Styrkta kopior på examensbevis - Ett följebrev som beskriver forskningserfarenhet och intressen, motivation för ansökan om doktorandtjänst - Kontaktuppgifter för två till tre referenser. Facklig information lämnas av SACO, + 46- (0) 90-786 53 65, SEKO, + 46- (0) 90-786 52 96 och ST, + 46- (0) 90-786 54 31. För frågor om tjänsten kontakta: Mattias Alenius (email: [email protected]) Välkommen med din ansökan! Mer om oss Mer information om oss finner du på: http://www.umu.se/molbiol Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Arbetsgivare
Umeå Universitet
Ansökan
Ansök senast 5 March (2 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Covid-19 Assessment Laboratory Scientist, AstraZeneca Gothenburg

Arbetsgivare / Ort: Randstad AB
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 6 March (3 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-24
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Biolog

Om jobbet

Job description

This facility will be used for high throughput screening for COVID-19 screening of AstraZeneca Key Workers. Staff within this laboratory will be expected to work a shift pattern to enable 16 hours a day operation across 5 days a week – Tuesday to Saturday. Hours are 6am-2pm, 10am-6pm or 4pm-11pm. Please apply only if you are satisfied you can accommodate these shift patterns. This is a consulting assignment at AstraZeneca in Gothenburg.

Responsibilities

This role covers responsibilities in two main areas: the Sample Handling Laboratories and the Molecular Biology Laboratories. Applicants can specify a preference to work in either area, or to flex across both.

Qualifications

Sample Handling: Scientists working in the Sample handling Laboratories are responsible for all process stages from arrival of human assessment specimens (currently saliva or nasal swabs) at the sample handling labs to the transfer of virally inactivated samples to the adjacent molecular biology labs. This work is performed to Biological Safety Level 2 (BSL2) in LAF containment facilities with appropriate PPE. Prior experience of working with infectious biological material to BS2 and with PPE is a key requirement for working in the sample handling laboratories.

Primary responsibilities include: visually inspecting specimens for packaging integrity (correct intact number of barrier layers, no evidence of leakage/spillage); assessment suitability (e.g., rejecting samples not properly labelled, containing foreign matter, incorrect volumes etc.); ensuring they are accounted for on the specimen manifest; following inspection, the removal of specimen transport tubes from the kit packaging; scanning into the LIMS system; and transfer to racks for further processing in suitably contained liquid handling automation. Tube to plate transfer, sample lysis and inactivation will be performed on the automation, and once completed the plates will be transferred to the adjacent molecular biology laboratories. On occasion this process may be run manually requiring experience with manual pipetting. Individuals will receive full technical and safety training for this whole process which will be performed to strictly defined COVID-19 specific SOPs.

Key Requirements for this role:
  • Work in BSL2 lab with pervious experience of aseptic technique preferred.
  • Work with human biological specimens. HepB Vaccination advised.
  • Work with infectious samples, ideally experience that may contain SARS-Cov-2 would be desirable
  • Attention to detail to ensure chain of custody of all samples, strictly adhering to SOPs
  • Working and communicating across a fast-paced cross organisational team.
  • Experience of liquid handling automation would be desirable

Molecular Biology: Scientists working in the Molecular Biology Laboratories are responsible for all process stages from fully automated RNA extraction and RT-PCR workflows to the delivery of PCR based results to data analysts. This work is performed to Biological Safety Level 1 (BSL1) with appropriate PPE. Applicants should be comfortable performing this process while using PPE.

Primary responsibilities include: the operation of Beckman I series robotics to perform automated magnetic bead RNA extraction procedures; tracking samples through the LIMS system; RT-PCR reaction setup including manual pipetting as well as automated plate preparation using benchtop automation equipment; setting up molecular assays on qPCR instruments; and inspection and exporting of primary and QC results for subsequent downstream analysis by Data/QC analysts. Individuals will receive full technical and safety training for this whole process which will be performed to strictly defined COVID-19 specific SOPs.

Key Requirements for this role:
  • Work in BSL1 lab with previous experience of automation and molecular biology techniques preferred.
  • Work with human biological specimens. HepB Vaccination advised.
  • Work with samples which may contain SARS-Cov-2 would be desirable.
  • Attention to detail to ensure chain of custody of all samples, strictly adhering to SOPs
  • Working and communicating across a fast-paced cross organisational team.
  • Experience with RT-PCR data analysis would be desirable
For us, it is important that all competence and skills in the labor market are utilized. We welcome all applicants and strive for diversity.

Application

2021-03-04, selection and interviews will be ongoing. The position may be filled before the last day of application, therefore, apply as soon as possible.

For more information: Eleonor Ehrman +46733434109

About the company

Randstad Life Sciences is specialized in competences within Life Science. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Life Sciences, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many social activities.

Randstad Life Sciences is part of Randstad, the world leader in recruitment and consulting with operations in 38 countries. With this global network, in combination with our strong local foundation, we can offer a wide range of varied and developing assignments and jobs for you who are a specialist in life science. Our mission is to help you reach your true potential with your career in focus!
Arbetsgivare
Randstad AB
Ansökan
Ansök senast 6 March (3 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Arkeologer sökes för fältsäsong 2021

Arbetsgivare / Ort: REGION NORRBOTTEN
Omfattning / Varaktighet: Heltid / 3 - 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 7 March (4 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-15
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Arkeolog

Om jobbet
Avdelning kulturmiljö vid Norrbottens museum arbetar med uppdrag, rådgivning och publik verksamhet inom arkeologi, bebyggelse och etnologi. Vi söker arkeologer inför fältsäsongen 2021. Vi söker För dig som säsongsanställd arkeolog krävs examen om minst 180 högskolepoäng, varav 90 högskolepoäng i arkeologi (120 respektive 60 poäng enligt gamla systemet). Körkort, klass B, är ett krav. Erfarenhet av fältarbete, maskinavbaning, rapportskrivning, projektledning av arkeologiska undersökningar/utredningar, arbete i GIS-miljö och Intrasis samt fullgjord basutbildning i Fornreg är meriterande. För att bli aktuell som projektledare/fältarbetsledare är ovan nämnda erfarenheter ett krav.För bägge rollerna är erfarenhet av arbete i Norrlandsmiljö meriterande. Det här får du arbeta med Dina arbetsuppgifter blir att delta i eller leda inom den arkeologiska uppdragsverksamheten i Norrbottens län. Arbeten som kan bli aktuella är utredningar och undersökningar. Det här erbjuder vi dig - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner Information om tjänsten Säsongsanställning med början från april-maj beroende på inkomna uppdrag under 2021, heltid, 3-6 månaders anställning med möjlighet till förlängning. Under förutsättning att förväntade uppdrag kommer till stånd.Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!
Arbetsgivare
REGION NORRBOTTEN
Hemsida: www.nll.se
Ansökan
Ansök senast 7 March (4 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Livsmedelslaborant till SYNLAB ( nattarbete)

Arbetsgivare / Ort: SYNLAB Analytics & Services Sweden AB
Omfattning / Varaktighet: Deltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 7 March (4 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-23
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Brinner du för att arbeta för en bättre miljö och ett långsiktigt hållbart samhälle? Har du ett stort intresse för biologi och att arbeta i en laborativ miljö? Vill du arbeta i en grupp med god teamkänsla och bra stöttning från arbetsledare och kollegor?  Då kan tjänsten som Laborant på vår livsmedelsavdelning vara något för dig! Om tjänsten Livsmedelslaboratoriets mikrobiologiska avdelning arbetar med de mest frekventa analyserna av livsmedel och vatten. Vi är ett ackrediterat laboratorium med fokus på kvalité och förbättringsarbete. På vår livsmedelsavdelning kommer du att arbeta med rutinanalyser. Du kommer att preparera prover, identifiera problemprover samt analysera dessa prover och utvärdera dem. Du kommer även att arbeta med att arbeta med att säkerhetsställa att instrumenten i arbetet håller god kvalité.  Du är en del av ett team på ca 15 medarbetare och du har stor förmåga att påverka ditt arbete genom att aktivt arbeta med förbättringsarbete. Din profil  Vi söker dig som har Goda kunskaper i svenska, tal och skrift är ett krav då instruktioner, säkerhetsföreskrifter och metodbeskrivningar är skrivna på svenska. I arbetet som Laborant krävs det att du har god ansvarsförmåga för att säkerhetsställa att dina analyser genomförs enligt våra rutiner och metodbeskrivningar. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter nya arbetsrutiner/arbetsuppgifter. Vid högre arbetsbelastning är det viktigt att du har förmåga att strukturera ditt arbete och se vad som behöver prioriteras. För att alla dessa delar ska kunna flyta på så krävs det god samarbetsförmåga och kommunikation med dina kollegor. Vi ser att du har naturvetenskapligt gymnasium eller annan införskaffad kompetens. Det är meriterande om du har utbildning inom mikrobiologi/biologi på högskolenivå. Om du har tidigare erfarenhet av laboratoriearbete samt erfarenhet av nattarbete så är det ett stort plus. Du har även god kännedom av att arbeta i officepaketet. Vi lägger även vikt vid personlig lämplighet. Hur och när? Tjänsten är en tillsvidareanställning på minst 90% med start snarast enligt överenskommelse. Synlab tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstiden är förlagd till kvällar och nätter. Även helgarbete förekommer. Kontaktpersoner Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Rekryterande chef, Johanna Wernersson. På grund av nattarbete nås Johanna enklast via mail: [email protected]    Är du intresserad av att bli vår nya kollega? Välkommen med din ansökan, innehållande en kort beskrivning av dig själv på svenska, varför du söker tjänsten samt ett CV, senast den 7 mars. Vi kommer att hålla löpande intervjuer under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperioden gått ut. Du ansöker genom att trycka på knappen ”ansök” nedan.                                                                                                        SYNLAB Analytics & Services Sweden AB ingår i koncernen SYNLAB Group och som även nu är en del av SGS group. I Sverige gör vi ca 4 miljoner analyser inom miljö- och livsmedelsbranschen varje år. Genom våra avancerade analyser på vatten, mark, livsmedel och luft bidrar vi till en bättre miljö och till att skydda allmänhetens hälsa. Vi medverkar till en förbättrad miljösituation och till ett långsiktigt hållbart samhälle. I Sverige är vi ca 300 medarbetare spridda på flera orter från Malmö i söder till Umeå i norr. Huvudkontoret är placerat i Linköping. Besök oss gärna på www.synlab.se. Inför varje rekrytering har vi gjort noggranna val av annonsvägar och exponering. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare
Arbetsgivare
SYNLAB Analytics & Services Sweden AB
Hemsida: http://se.alcontrol.com/sv
Ansökan
Ansök senast 7 March (4 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Molekylärbiolog/BMA till Cellulär immunologi

Arbetsgivare / Ort: REGION ÖSTERGÖTLAND
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tillsvidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Ansök senast 7 March (4 dagar kvar)
Publicerad: 2021-02-17
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Klinisk immunologi och transfusionsmedicin (KITM) ingår i Diagnostikcentrum i Östergötland. Vi är en länsövergripande, ackrediterad enhet som tillhandahåller diagnostik inom klinisk immunologi samt dygnet-runt laboratorieservice och medicinsk kompetens inför blodtransfusioner. Här arbetar totalt 85 personer som består av biomedicinska analytiker, biologer, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Inom klinisk immunologi utförs allergianalyser, autoantikroppsdiagnostik och cellulärimmunologiska analyser bland annat för att påvisa immunbristtillstånd. Laboratoriet är ansvarigt för sjukhusets stamcellsverksamhet och utför HLA-typningar inför stamcellstransplantationer. Transfusionsmedicin utför blodgrupperingar och antikroppsutredningar. Enheten ansvarar för blodgivningen i länet och utför även patientbehandlingar med aferesteknik. Undervisning och forskning bedrivs i nära samarbete med medicinska fakulteten vid Linköpings universitet.  Arbetsbeskrivning Till vår verksamhet inom cellulär immunologi söker vi dig som är molekylärbiolog alternativt Leg BMA med fördjupad kunskap inom molekylärbiologi. Arbetsuppgifterna kommer främst vara inom området för chimerism och HLA-typning. Arbetet innehåller både manuella och automatiserade metoder för extraktion, amplifiering och olika typer av sekvensering. Du kommer främst arbeta praktiskt med laborativa uppgifter, men på sikt även med att analysera och tolka data inom molekylärdiagnostik. Det laborativa arbetet är omväxlande och omfattar ett flertal molekylära tekniker. Vi arbetar dessutom ständigt med att utveckla och förbättra de laborativa processerna genom metodutveckling, kvalitetsuppföljning och effektivisering. Att arbeta hos oss är omväxlande och stimulerande och du får arbeta med sjukvård i framkant inom ett område där nya delar upptäcks som banar väg för framtiden. Utöver detta erbjuder vi dig ett härligt team att jobba tillsammans med inom ett område under utveckling. Utbildning och erfarenhet Du är molekylärbiolog alternativt Leg BMA med fördjupad kunskap inom molekylärbiologi. Du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i både tal och skrift. Meriterande är: -Praktisk erfarenhet av laboratoriearbete med NGS, som till exempel bibliotekspreparation och sekvensering. -Praktisk erfarenhet av molekylära analyser (till exempel realtids-PCR och fragmentanalys). -Praktisk erfarenhet av laborativt arbete samt provhantering inom klinisk verksamhet. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du serviceinriktad, kvalitetsmedveten och noggrann samt kan prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Arbetet kräver en förmåga att utföra självständigt arbete likväl som att arbeta i grupp. Vi söker därför dig som är bra på att samarbeta, har god förmåga att både lyssna och vara tydlig i din kommunikation samt trivas med problemlösning. Anställning och information Det är en tillsvidareanställning 100% och tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt. Provanställning om 6 månader kan förekomma.Tillträde enligt överenskommelse. Upplysningar om tjänsterna lämnas av: Enhetschef Karin Backteman, 010-103 45 57. Fackliga företrädare för: Vårdförbundet är Katarina Vergara, 010-103 32 65. Naturvetarna är Linda Åkerman, 010-103 32 83. Ansökan Sista ansökningsdag är den 7 mars 2021. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20210182.  Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Region Östergötland
Arbetsgivare
REGION ÖSTERGÖTLAND
Hemsida: www.regionostergotland.se
Ansökan
Ansök senast 7 March (4 dagar kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.