På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy

Jag förstår

Få in foten på arbetsmarknaden!

Få in foten på arbetsmarknaden!

Publicerat den

De flesta kan vittna om att det är många gånger svårt att få sitt första jobb. Anledningar till det är flera, men en av de viktigaste är att man saknar dokumenterad arbetslivserfarenhet och referenser från tidiger arbetsgivare, för att man helt enkelt inte har haft några tidigare arbetsgivare.

Det kan på så sätt bli "moment 22" - för att få sitt första jobb ska man visa erfarenheter och referenser från ett tidigare jobb!

Hur kan man komma runt det hindret?

För att svara på den frågan kan man titta på vad arbetsgivare vill ha.
Det som efterlyses av arbetsgivare i Sverige är i första hand de anställdas förmåga och vilja att ta ansvar.

Vidare efterfrågar arbetsgivare att deras anställda ska vara bra på att:

- Kommunicera med människor
- Hålla ordning och passa tider
- Samarbeta i grupp
- Ge god service till kunder.

Men just förmågan att ta ansvar är den egenskap som arbetsgivare efterfrågar i första hand.

Saknar man tidigare arbetslivserfarenhet, bör man försöka påvisa för de potentiella arbetsgivare att man har de förmågor och egenskaper (se ovan) som efterfrågas på arbetsmarknaden, vilket man kan göra genom att t.ex: